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東京衣裳株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ 衣裳/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 映像事業部

1.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:
住宅補助なし。交通費はでます。定期は月3万円まで。

オフィス環境:
本社はものすごくボロいです。会社管轄の倉庫も全部ボロい。局やスタジオに入っている衣装部屋は会社管轄ではないのでそれぞれだと思います。本社は代々木上原から駅近です。

東京衣裳株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:
担当するものによるけど映画やドラマだと撮影で休みなかったりする。あとでもらえたりするけど連勤が多くて体力ないときつい。

多様な働き方支援:
リモートワークは仕事上無理なので現場仕事。
副業は禁止というか忙しくてやってる暇ない。

東京衣裳株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
部署によっても違うと思うけど私の部署は風通し良い方だった。ただ経営陣までそれが届く稼働かは別問題なので。会社全体としてはあんまり良くなさそう。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良いところ多いイメージ。
ただ上司が結構頭硬いところが話聞いてると多いのでしんどい人はしんどそう。
基本的に先輩の仕事を見て覚えることが多いのでコミニュケーション取らないとやっていけない。

東京衣裳株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 縫製スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:
管理職は男性が殆どで、女性なら管理職登用はほぼないようです。

東京衣裳株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 映像事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:
入社後、2週間研修期間がありました。そこで着付けや縫い物など教えてもらえました。

働きがい:
幼い頃からドラマの衣装に携わりたかったので、そこでは働きがいを感じました。

東京衣裳株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 縫製スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に少ないが昇給もありえると言われましたが、一度もありませんでした。また、入社時の説明では契約社員5年目以降は正社員の採用になる話だったのですが、東京衣裳株式会社の正社員採用ではなく、その下の子会社の正社員採用でした。その為、グループ内転籍の様な形になり、勤続年数も1からになりました。

東京衣裳株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:
日テレ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日をはじめ、日本中を代表する大きなテレビ局で働くことができます。有名なバラエティ番組や当たらドラマ、音楽番組など、さまざまな分野に挑戦することができる部分がやはり強みではないでしょうか。
また、テレビ局だけではなく、舞台のお仕事にも関わることができ、着物の着付け等を細かく学ぶ機会もあり、実際の仕事にも活かせます。
このように幅広く衣裳に携わることができる会社です。

東京衣裳株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ テレビ局衣裳/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 映像事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
入社式というのもがあるのに、実際に入社したら社員ではなく、フリーのスタイリスト扱い。
確定申告も自分でやり、補償も手当も何もない。

評価制度:
昇進、昇格はない。
年功序列、男性のみ。実際は女性スタッフの方が圧倒的に多いのに、女性で役職についている人は誰もいない。