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株式会社大京のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 社員3級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:
【ポジティブ評価】
・公正性:会社は、給与制度を策定し、公正な評価に基づいて給与を決定しています。役職や年齢による差別はありません。
・柔軟性:会社は、従業員の貢献度や実績に応じて、個別に給与を調整することができます。私は、自分の成果に応じた報酬を受け取ることができるので、モチベーションを維持することができます。
・透明性:会社は、給与制度の詳細を明確に説明しています。私たちは、自分の給与の評価基準や、どのような成果が評価されるかを知っているため、自分の能力を最大限に発揮することができます。
・福利厚生:会社は、社員の福利厚生にも力を入れています。社会保険、退職金制度、社員旅行、研修制度などがあり、安心して働くことができます。

【ネガティブ評価】
・評価基準の不透明さ:会社の一部の評価基準が、従業員にとって不透明であることがあります。私たちは、どのような成果が評価されるのか、より詳細に知ることができるようになれば、より励みになると思います。

【総合評価】
XYZ株式会社の給与制度は、公正で柔軟性があり、従業員の貢献度や実績に応じて給与を調整することができます。会社は、社員の福利厚生にも力を入れており、働きやすい環境を提供しています。ただし、一部の評価基準が従業員にとって不透明であることがあります。

口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
742万円 46万円 0万円 185万円
年収 742万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:以前は12等級に分かれ、その中でも4から6に分かれており、なかなか昇給
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回答者: 男性/ 推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:自社商品を販売することにこだわりが強くあると感じます。若手
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:主軸の実需の新築分譲マンションは、過去に29年間供給戸数1位であった
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回答者: 男性/ 情報関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報関係/ 情報関係

3.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:開発、管理、仲介などバリューチェーンが整っている事が強みと言える。但
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本お休みは問題なく取れると思います。新着マンションの販売営
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 社員3級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:技術職なら豊富な資格手当が支給されますが、元々の基本給が低い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取得できるので、ワークライフバランスは良いと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの不動産ぽい社風。前よりかは東京の人や、上の人との
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:上層部の意見が強い。親会社の承認等社内手続きが多く、無駄に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすく、土日(営業は火水)・祝日(営業は第2木)は
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:6年目までは住宅補助が出るが年々下がっていく。通勤手当は支給される。退
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回答者: 男性/ 情報関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報関係/ 情報関係

3.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。付き合っても悪い人が少ないし、昔の不動産
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業推進部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:最終的な事業決裁はオリックスであり、完全に保守的。ファース
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:もともとトップダウンの社風であったため、自ら考えてボトムア
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい。有給消化もしやすく、積極的に社員
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:住宅補助は無い。寮は無い。通勤手当は非課税の範囲内で満額支給されるが新
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:企業型確定拠出年金制度を適用しているため将来的な貯蓄がやりやすい。一方
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給各種手当(全国勤務手当等)賞与出産手当カフェテリアポイント3万評
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:社内で挑戦するジャブチャレンジはオリックスグループでのもの
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:営業は火曜水曜第二木曜が休み。それ以外は基本的に土日祝が休み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:最近はオリックスが入ってきて風通しが良くなるように動きかけ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設管理部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 270万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
賞与:課長以下は月収の4ヶ月分(年間)部長以上は月収の4.5ヶ月分(年間)3月と
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 社員3級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:この会社には等級による昇給制度であり、賞与は年に4回4ヶ月分を分けて支
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:上場時には社員持ち株会があったが、オリックスの完全子会社になってからは
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は17時30分の定時。夏休みは3か月の間で取得できる
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少ない。プロパー社員の方が金額上がっていくと思われる。10月頃か
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:家族手当や住宅手当てなどぞくじんてきなてあてがない。が標準的な水準であ
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回答者: 男性/ 情報関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報関係/ 情報関係

3.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、月20時間程度。多くも少なくもない。営業部門の一
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回答者: 男性/ 社員3級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:豊富な福利厚生を充実しています。住宅手当は関西なら7.5万円まで8割負
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてる。実家から離れていたら家賃手当がもらえる。しか
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給には宅建が必須です。営業は成績によって、賞与が変わってくる。若手は
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 情報関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報関係/ 情報関係

3.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:働きがいは微妙。教育などは各部門毎に任せられているので、部門
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりある。残業はリーダーによって全然違う。前やりだ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によりが比較的取りやすい。フレック
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