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株式会社セフテイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:
住宅補助なし、量なし、通勤手当あり、退職金なし

オフィス環境:
碑文谷の高級住宅街ですが、古いオフィスで格が落ちていると感じる場所でした

株式会社セフテイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通りにあり、有給も取りやすい。ただ営業職は有給を消化している社員は少なく、年末に強制的に有給を消化させるように会社の休日にあてられてしまうため、結果的に有給はたまらず、勝手に消化される。

株式会社セフテイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの昭和な会社

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすく、組織間の交流はほぼなかった

ダイバーシティ・多様性:
古い会社なので、風通しはよくない

株式会社セフテイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:85年続くが産休育休を取得した女性社員はゼロである。社内で働く女性はみな独身か子供がいないため、理解をしてもらえないのでは?

株式会社セフテイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:
研修制度あり

働きがい:
古い会社なので働きがいは少ない

株式会社セフテイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:ボーナス、昇給なし。求人にはボーナス出ると書いてあっても10年でたことがない。また新入社員もそれがきっかけでやめていく。

株式会社セフテイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:
新規事業は品物以上にデザインがアウト

事業の弱み:
今の流行に沿った商品を作れていないので、競合と勝つのはかなりレベルが高いと感じる

事業展望:
古くからのお客様とのお付き合いをきちんと続けるしか方法がない

株式会社セフテイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:募集要項に、賞与年2回と記載があり入社を決めましたが、実際は業績賞与で言っていることと相違がありました。