回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には土日休みのためオンとオフをはっきり分けることはできる。ただし有給で休んでいる場合でも仕事の連絡はくることがある
多様な働き方支援:
コロナによって時差出勤することはできるがリモートワーク環境が整っていないため在宅勤務は難しい
回答者:正社員4名
回答者:正社員4名
総合評価:2.9
総合評価:2.9
回答者:正社員4名
港北出版印刷株式会社の総合評価は2.9点です(4人の正社員の回答)。港北出版印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 28万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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港北出版印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文港北出版印刷株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業本部
私自身が満足するものは何もない。
ただ、女性への産休・育児休暇、育児時短など、会社の黒さを隠す隠れ蓑的にガッチリ整えているので、ワーママには良いかも!?
福利厚生制度の改善点:
福利厚生以前に改善すべき点が多すぎる。
社員を人として大切にできない体質をどうにかすべき。
客先から天下って来た上司たち含め、ハラスメントについてしっかり学ぶべき。
上に立つものは、恐怖政治を揮うのが当たり前という体質を改善しない限り、新入社員を採用しても続かない。
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