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株式会社京王設備サービスのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事をきちんとこなせていれば定時退社しても全く問題ない。
また、残業の多さは各事業所やその上司次第でもあると思うので、一概には言えない。
休日に関しては夏季休暇が存在しないため、まとまった休暇をとっている社員は少ない。
また、仕事柄きちんと土日にしっかり休めているのは本社のバックオフィス部門に限られていると思う。
この会社に限った話しではないが、カレンダー通りに働きたい方にはお勧めできる仕事ではない。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼ不可、副業も禁止。
多様な働き方という面ではとても遅れていると感じるため、不満に思う社員も多いのではと思う。

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 計画部/ 事務員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:電鉄の仕事だけでなく、外部企業の仕事も請け負っている点で、コロナ禍で
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 6万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年昇給は有ります。資格手当も金額は様々ですが支給され、会社も積極的に
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:京王グループに則った福利厚生が受けることができる。旅館など行楽施設も利
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 50万円 90万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 90万円
評価制度:昇進対象になっている資格を取得することと次の役職までの年数が達している
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給、昇給は安いです。ボーナスはきちんとでますし、資格手当も僅かなが
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:資格手当で稼いでいくことが基本。一時奨励金等があるため、資格をたくさん
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:グループ会社からの仕事があるため収入に関してはある程度安定している印
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:中途採用のスタートラインは高卒と同じです。そこから年齢を考慮してある程
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:建物がなくなることはないので、業界が衰退することはなく、安定した地盤
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:親会社がしっかりしてるので潰れる心配は無い。事業の弱み:体質が昭和。
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出る。上限はあるが、資格の保有手当もあるので資
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:現場においては、当日に休むパートや設備機器のトラブルや積雪対
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:保守的で変化が難しい社風。グループ会社を含めると全体として
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 計画部/ 事務員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:ある支店の女性主任が数ヶ月くらい育児休暇を取得していたのですが
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 計画部/ 事務員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:資格の取得に関しては基本的には自主的に取るよう推奨されるだけ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 --万円 114万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 114万円
給与制度:基本給が低い分それを補うためか賞与は高い。基本給の低さが改善されればモ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間についても配属先で大きく異なる。極端に多い現場も少な
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 計画部/ 事務員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:京王電鉄の子会社ということもあり、利益を優先しての経営を重
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業が多い上に休日は少ないので稼ぎたい人には良い会社です現場
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:退職金は退職時に就いていた役職の1年分の年収ぐらいでイメージぐらいです
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル管理部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が年に2回で100万位。月に泊まり6回、残業30〜40hぐらいで年
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル管理事業本部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:年二回の賞与について上長からの面接を経て評価が下ったのち、二次評価者のさら
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:縦社会。出世するために上にいる人間にいかに好かれるか派と逆
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回答者: 男性/ 保守点検/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:入社して1ヶ月以内に社内研修あり。工具の使い方から実践して覚
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル管理事業本部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:施設運営やPFI事業に挑戦はしているが、ノウハウや人材が不足している
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。有給なども最近は取りやすいらしいです。(む
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
事業の強み:京王グループに属すること、業種柄安定しているので今後のニーズが変わる
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。新卒の事務系は事務系総合職という表記を
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル管理事業本部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:様々な受託建物に配属される形なので、現場によってまちまち組
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:今の職場では有休の取得は取りやすいが、配属される現場によって
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所によって変わる。残業なども全然出来ない部署、
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:どうしても修繕業務やメンテナンスは発生するものなので仕事は途切れるこ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:通勤手当は全額出る。独身寮は新卒や遠隔地からの採用者向けに有り。住宅補
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はわずかだが、毎年ある。年収に占める賞与の割合がやや大きい。残業代
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