栄光商事株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
栄光商事株式会社の回答者別口コミ(4件)
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2016年02月13日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
栄光商事株式会社の職種別口コミ(20件)
栄光商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
栄光商事株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
栄光商事株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
成長・キャリア開発:現場に与えられる裁量権が大きい為、自らの考え、アイデアなどを、ある程度自由に実行する事が出来る。
独立志向が高く、何でも自分でもやってみたい、チャレンジしてみたいという人には、非常に成長できる会社だと思います。
独立志向が高く、何でも自分でもやってみたい、チャレンジしてみたいという人には、非常に成長できる会社だと思います。
栄光商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
栄光商事株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
雇用の安定性:各店舗で個人売り上げ1位になっても、契約社員止まりで正社員になれることはないように思われる。
やはりそれでは今後不安になった為、やめました。アパレルは昔から正社員でそれなりのお給料をもらうのにはまだまだ難しいのかなと感じた。
やはりそれでは今後不安になった為、やめました。アパレルは昔から正社員でそれなりのお給料をもらうのにはまだまだ難しいのかなと感じた。
栄光商事株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
栄光商事株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与水準は特別低いわけではないが、同業他社と比較すると少し低いと思います。
ポジションが上がれば数万円単位で昇給はしますが、何もなければ年間数千円程度の昇給です。
業績に関わらず賞与がある点は良かったです。
賞与は年2回で平均1か月分程度でした。
ポジションが上がれば数万円単位で昇給はしますが、何もなければ年間数千円程度の昇給です。
業績に関わらず賞与がある点は良かったです。
賞与は年2回で平均1か月分程度でした。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
栄光商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文栄光商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
時短に関しては対象者が少ないので、
始業・終業時間はもちろん、勤務時間も6時間以上なら好きな時間で設定できる。
事務職のスタッフなら、子供の迎えなどかなり融通がきくが、営業マンは調整が難しいかも。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る