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栄光商事株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)

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栄光商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:産休、育休、時短勤務は要望通りにとれる。
時短に関しては対象者が少ないので、
始業・終業時間はもちろん、勤務時間も6時間以上なら好きな時間で設定できる。
事務職のスタッフなら、子供の迎えなどかなり融通がきくが、営業マンは調整が難しいかも。

栄光商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の代わりの振り替え休日を消化させてもらえない。買い取ってももらえない。訴えるならどうぞと言われた。

栄光商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現場に与えられる裁量権が大きい為、自らの考え、アイデアなどを、ある程度自由に実行する事が出来る。
独立志向が高く、何でも自分でもやってみたい、チャレンジしてみたいという人には、非常に成長できる会社だと思います。

栄光商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:各店舗で個人売り上げ1位になっても、契約社員止まりで正社員になれることはないように思われる。
やはりそれでは今後不安になった為、やめました。アパレルは昔から正社員でそれなりのお給料をもらうのにはまだまだ難しいのかなと感じた。

栄光商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は特別低いわけではないが、同業他社と比較すると少し低いと思います。
ポジションが上がれば数万円単位で昇給はしますが、何もなければ年間数千円程度の昇給です。
業績に関わらず賞与がある点は良かったです。
賞与は年2回で平均1か月分程度でした。