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明和管理株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円250~650万円12

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数12

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
424万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
288万円
(平均年齢34.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
500万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(97件)

明和管理株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:
通勤手当  全額支給
退職金  あり(一定年数以上の勤務者)
住宅補助  なし

オフィス環境:
渋谷駅から約15分
最寄りは神泉駅になりますが、渋谷⇔神泉間の交通費は支給されません

明和管理株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:
営業担当者は理事会等で土日も出勤することがあります。予定をうまく組めれば土日休みも可能
事務職は基本カレンダー通りの休みです
有給申請も却下されることはありませんが、部署ごとに忙しい時期が異なるため、取りにくいタイミングは出てくるかもしれません

明和管理株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:
メンターやtaなどが付いてはいるが形骸化していて、ほとんど機能していない。
休みの取得がしづらい等の相談をしても基本的には動いてくれないなど新人には肩身が狭い場所だった。

組織体制・コミュニケーション:
親会社の明和地所が体育会系なので、そこから流れてきた社員が多い管理でも体育会系とは行かないまでもそういった雰囲気がある。
話しやすさについては人によるところが大きいが、あまり新人を歓迎してない者も多かった。

ダイバーシティ・多様性:
営業はほぼ男と言っても過言では無い。
比率で言えば9:1で男が圧倒的に多い。
営業で女性がいることはかなり稀。

明和管理株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:
女性の役職者もいますが、最初の役職(主任)になるまでの道のりが長いように感じます

明和管理株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:
親会社である明和地所の研修に参加させるため、研修という研修はしていない。
明和管理としての研修は小さな部屋でビデオを見せるだけというものなので本社に来させてまでやるべき研修とは思えない。

働きがい:
特にない。明和地所から下ってきた人間がいると体育会系の雰囲気なるので会わないとモチベーションはどんどん削がれる。

明和管理株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そもそも管理業務の性質上、土日休みは基本的に不可能に近いのだが、面接では土日に仕事が入ることもあるとかなり異なった説明をしていた。

明和管理株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:
受託件数増加に向けて、専門部署の活動が盛んになっています。

事業の弱み:
実際に受託件数は増え続けています。その一方で営業担当者や事務方への負担が増えている。
増員や制度整備を早急に行わないとパンクしていくのではないかと思います。

明和管理株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:
昇給年1回
ただし毎年昇給するわけではありません

賞与年2回

資格手当は管理業務主任者や宅建等ありますが、同業他社の手当の額と比べると低いかもしれません

評価制度:
昇進・昇格の基準が不透明のため、場合によってはやりがい搾取と感じる可能性あり