口コミ投稿日:2021年01月07日
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 札幌事業部/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 女性/ データ分析エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ データインテリジェンス事業部/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート部門/ なし
2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ スーパーバイザー(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 光コラボレーション事業部
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート部門/ なし
2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
回答者: 男性/ CM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 67万円 |
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | 0万円 | 42万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 42万円 |
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 札幌事業部/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ データサイエンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | 0万円 | 76万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 76万円 |
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート部門/ なし
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
288万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 288万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ スーパーバイザー(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 光コラボレーション事業部
1.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 女性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ CM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ データサイエンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
回答者: 男性/ CM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
2.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート部門/ なし
2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
2.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート部門/ なし
2.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
ワークスアイディ株式会社のカテゴリ別口コミ(1038件)
ワークスアイディ株式会社の回答者別口コミ(260人)
- チーフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月10日
- コールセンター業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月27日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月14日
- 営業事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月31日
- IT 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年03月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ワークスアイディ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本給は安く、それ以外に調整給や職務給などの手当てがあり、それらを合わせると一般的な額の
給料になる仕組みです。
賞与は半期毎に自身の業務の目標設定をし、その達成具合で点数が付けられ、賞与に反映させる仕組みでしたが
そもそも評価基準もよくわからなく、自分はいつも平均点(平均額=およそ給与の1ヶ月分)でした。
その後は採点結果が伝えられず、点数すら分からないまま平均額を支給されてました。
また、給与の振込先が会社側で指定され不便だったが、社員の意見が通ったのかようやく自由に選べるようになりました。
評価制度:
昇給は年に一度だが、数千円〜1万円程度、毎年上がっていました。