口コミ投稿日:2022年07月25日
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 本部長
3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 本部長
3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 女性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 女性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 女性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 女性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 本部長
3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 本部長
3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 本部長
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1116万円 | 69万円 | 0万円 | 279万円 |
年収 | 1116万円 |
---|---|
月給(総額) | 69万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 279万円 |
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 女性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 女性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 女性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 本部長
3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 本部長
3.8
株式会社山洋のカテゴリ別口コミ(36件)
株式会社山洋の回答者別口コミ(6人)
- 生産本部 / 本部長 / 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月25日
- 生産管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年10月20日
- - 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年10月12日
- なし 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年12月14日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社山洋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員同士のコミュニケーションは円滑とは言えないように感じる。
部署が違えばさらにコミュニケーションがうまくいっていない印象。
ダイバーシティ・多様性:
工場作業オペレーターとしてベトナム人実習生を起用。年齢は20代で20名ほど。日本語の勉強をして日本に来ているためある程度話せるが、個人によっては理解力が低い人もいる。
また多くの日本人工場作業オペレーターは女性で年齢層は平均50代で高齢化が進んでいる。