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株式会社山洋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 本部長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:
福利厚生は他の会社並以上に厚く考えられている

オフィス環境:
オフィス環境は建屋が古いので何とも言えない

株式会社山洋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は希望通り取れるが繁忙期などは受注が多いため難しい。
休日出勤も受注量に応じてある。

多様な働き方支援:
副業不可。
リモートワークは営業は実施している。

株式会社山洋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 本部長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:
理念通りの地域社会、社員が喜び合えるを目指している

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍におけるコミュニケーションは出来なかったっが、それぞれ◎◎部と勝手に仲間を募って
様々な取り組みをしている

ダイバーシティ・多様性:
海外からの実習生も多く、また障碍者の雇用も積極的におこなっている

株式会社山洋の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 本部長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性主体の企業であり、意見を述べやすい

株式会社山洋の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 本部長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:
セミナー等への参加には協力的である

働きがい:
作った品に対して一般消費者からの手紙など、様々なお礼状が届きます。 その手紙からヒントを得て商品開発したり
痒い所に手が届く商品を創りだすことが生きがい。

株式会社山洋の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 本部長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはありません。

株式会社山洋の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 本部長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:
ニッチな産業で大手が参入しにくいのが強み。

事業の弱み:
突発的な大きな成長は見込めないかわりに大きなリスクも少ない!

事業展望:
海外展開による伸びに期待。特にアセアン地域への直接販売、また医療において検査アイテムの拡充に注力すれば
まだまだ伸びていく可能性があり。

株式会社山洋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年一回昇給
福利厚生あり
賞与年2回

評価制度:
自己評価を行い、課長、部長、社長にて4次評価を行い最終社長決定にて評価昇給を行う。
賞与に関しては会社、部門、自己目標の達成度に応じて支給となる。