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フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産管理及び総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ その他

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:
所属する部署により大きく変わると思います。バックオフィス系だと定時かつ有給消化もできます。営業系は繁忙期閑散期によりますがやや残業多め、有給消化はできるイメージです。長期休暇の人は見たことないです。工場系の方々は残業がとてつもなく多いと聞きます。有給も振替休日(休日出勤分)が消化できず手をつけれないと聞きます。

多様な働き方支援:
基本的には全員出勤で緊急事態宣言時のみ所属部署によるがリモートを認めていました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:米国本社の意向は強いが、全て縛られている訳ではなく、国内で
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回答者: 男性/ 生産管理及び総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ その他

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金は3年目からで勤続年数から1を引いた数の退職時点の基本給分貰える
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回答者: 男性/ 生産管理及び総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ その他

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:フレンドリーと言えばフレンドリーです。役職付いていても全員
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回答者: 女性/ QA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 50万円 11万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制のためありません。インセンティブ:特にありません。モデル年収:年次の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入し、コアタイムを含めて月の総労働時間
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:会社からの全額補助で資格を指定の資格を取得することができる。
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回答者: 男性/ 生産管理及び総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ その他

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:営業系だったので資格支援などは無かったイメージです。工場直轄
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業だが、日常業務に英語が必要なことは一切
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:納期や最低限のルールさえ守ることができれば、現場での活動は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:世界的企業を母体に持ち、自社農園で栽培されるオリジナル原料を使った製
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:一般企業と比べて福利厚生は少ないが、退職金規定がかなり手厚くされている
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:希望の休日に関しては基本的にすべて許可してもらえます。多様な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:入社時のオリエンテーションでは、各部門の担当者の方々から、その部門に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当日生産に合わせた原料規格・生産順位・人員配置を考え、生産終了時間が予
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:はっきり自分の意見を持って報連相をすれば、役職に関係なく試す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:加工業務は、ただ単に温度、熟度管理だけではなく品質、在庫管理、出荷コン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業績と貢献度を加味して年収が決められるが、前年を下回ることは無い評価制
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアアカウンタント

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
ダイバーシティ・多様性:自分がいた当時の本社の男女比は大まかに6対4程だった。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:家賃補助や住宅手当、社宅などの制度を取り入れている企業は多くはないかと
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアアカウンタント

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:・輸入のみならず、その国で生産された商品もマイナーではあるが一部販売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:産地をどうコントロール出来るかがポイントになるであろう。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、部署によっては本部長、部長クラスの社員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:出田町加工所で、特売対応等で加工したデルモンテバナナを量販店向けに出庫
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアアカウンタント

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:自分の部署は基本的に研修にはお金は出なかった(安価の書物を買
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:仕事の流れが大きく変化することは無い為、コツコツ仕事を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業した分がきちんと支払われていた。マネージャー職だ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】3年以上の勤務で支給。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:社員が入社しても、現場研修がない為、仕事内容をしっかりと把握しておらず
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 横浜工場

2.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:何もないオフィス環境:最寄駅から遠く、送迎バスはあるが、現場で働くパー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 横浜工場

2.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回賞与なし交通費全額支給評価制度:営業職などは昇進や昇格があ
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