株式会社パワー・ボムのカテゴリ別口コミ(32件)
株式会社パワー・ボムの回答者別口コミ(6件)
- アパレル アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月15日
- その他 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月29日
- アパレル店員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年06月19日
- 副店長 / 販売スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年06月11日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月05日
株式会社パワー・ボムの職種別口コミ(32件)
株式会社パワー・ボムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社パワー・ボムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年09月29日
株式会社パワー・ボムの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社パワー・ボムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、挑戦もしやすいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
地方でも電話やラインなどで相談することが可能。
会社形態があるので、他店舗への連絡も気軽に可能。
ダイバーシティ・多様性:
数年前には留学生のスタッフも在籍していた。情勢上インバウンドの来店も多いので、ダイバーシティという点においては寛大であると思う。
対人の職種なのでメンタルが弱い人、気持ちが弱い人は気持ち的にしんどくなってしまうと思う。
風通しがよく、挑戦もしやすいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
地方でも電話やラインなどで相談することが可能。
会社形態があるので、他店舗への連絡も気軽に可能。
ダイバーシティ・多様性:
数年前には留学生のスタッフも在籍していた。情勢上インバウンドの来店も多いので、ダイバーシティという点においては寛大であると思う。
対人の職種なのでメンタルが弱い人、気持ちが弱い人は気持ち的にしんどくなってしまうと思う。
株式会社パワー・ボムの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社パワー・ボムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
株式会社パワー・ボムの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社パワー・ボムの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 女性/ アパレル店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
働きがい:
アパレル店員がやりがいを感じるのはなんといっても自分がおすすめした商品をお客様に購入してもらえた時です。タイミングのいい声がけやスマートな商品提案をはじめ、お客様一人ひとりに合わせた接客は難しいものです。だからこそ自分が提案した商品がお客様の心をつかみ、購入に至った際にはやりがいもひとしおです。加えて個人売上や店舗売上の目標を達成した瞬間も、手応えを感じる場面の一つです。成果が数字に表れることでモチベーションも上がり、達成感を得られます。アパレル販売の仕事を続けていると、徐々に顧客様も増えてきます。「あなたから買いたい」「コーディネートのアドバイスをして欲しい」と言ってもらえるのはとても嬉しいものです。自分のファンを作り上げるのも、この仕事ならではの魅力です。
アパレル店員がやりがいを感じるのはなんといっても自分がおすすめした商品をお客様に購入してもらえた時です。タイミングのいい声がけやスマートな商品提案をはじめ、お客様一人ひとりに合わせた接客は難しいものです。だからこそ自分が提案した商品がお客様の心をつかみ、購入に至った際にはやりがいもひとしおです。加えて個人売上や店舗売上の目標を達成した瞬間も、手応えを感じる場面の一つです。成果が数字に表れることでモチベーションも上がり、達成感を得られます。アパレル販売の仕事を続けていると、徐々に顧客様も増えてきます。「あなたから買いたい」「コーディネートのアドバイスをして欲しい」と言ってもらえるのはとても嬉しいものです。自分のファンを作り上げるのも、この仕事ならではの魅力です。
株式会社パワー・ボムの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社パワー・ボムの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 女性/ アパレル店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様に声がけをする際思っているよりも
積極的にいかなければならない。
そういったことが苦手なお客様もいる為
その分見極めをするのは大変。
いかにもお客様と話を盛り上げられるかが
重要だと感じる。
お客様に声がけをする際思っているよりも
積極的にいかなければならない。
そういったことが苦手なお客様もいる為
その分見極めをするのは大変。
いかにもお客様と話を盛り上げられるかが
重要だと感じる。
株式会社パワー・ボムの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社パワー・ボムの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
事業の強み:
色々な事業を以前からやっているので強いと思う。時代に合わせて変化していくと思うので服が好きな人なら長くやっていけるのではないかと思う。低迷するアパレルの中ではうまく生き残っているほうだと思う。
色々な事業を以前からやっているので強いと思う。時代に合わせて変化していくと思うので服が好きな人なら長くやっていけるのではないかと思う。低迷するアパレルの中ではうまく生き残っているほうだと思う。
株式会社パワー・ボムの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社パワー・ボムの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パワー・ボムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社パワー・ボムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
特別なものはなく、一般的な通勤手当など。
オフィス環境:
狭すぎることはなくちょうど良いと思う。
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