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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人プレーの会社なので、独自の顧客を開拓すれば    キャリアアップへつなげることは可能かもしれませんが    教わるスキルではなく、あくまでも実践経験によるスキルになります。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】全てをこなす必要があるので、全てに目
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】企画から提案、製作にいたるまで全てを一貫して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】研修やサポートなどはありません。 質
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事はクリエイティブ性を持ち、おもしろみ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】その場しのぎ的な体制なので、 各
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】中国に検品工場を所有している
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】期待できるところはありません。
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口コミ投稿日：2015年11月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年11月08日
勤務時間・休日休暇：事務、女子の有給消化率は高い。 営業はほとんど有給を消化できな
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口コミ投稿日：2015年11月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年11月08日
成長・キャリア開発：一つの仕事をトータル的にマネージメントできるので、完結した際
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口コミ投稿日：2015年11月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年11月08日
働きがい：世に出て目に止まる商品が多いので 充実感はある。 企画面から携わることが可
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口コミ投稿日：2015年11月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年11月08日
福利厚生：特に福利厚生と言った名目のシステムはなく、冠婚葬祭などの規約も曖昧。 都
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口コミ投稿日：2015年11月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年11月08日
教育・研修：経費重視の社風なので、最低経費しかかけられない。当然、教育システムな
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株式会社常陽のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社常陽の回答者別口コミ（1人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年11月08日
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