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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与は高くはないが不満はない。しっかりと貢献していれば昇給していく。
契約社員の時は交渉するタイミングもあった。(ただし、言えば上がるというわけではなく、そこはしっかりと能力に見合った評価をされていたと思う。)手当ではないが、福利厚生が手厚く、年間十数万円分のカフェテリアポイントが付与されるので、家賃補助や旅行費用、人間ドック、育児サポートなどに活用している。

評価制度:
エンジニア専門の人事部があり、定期的なフォローアップ面談を行ってくれる。キャリアプランやスキルアップについては自分で考えることはもちろん必要だが、そのための支援制度はそろっていると思う。
契約社員の時の評価軸はあくまでも担当業務に対してコミットすることのみであったが、正社員を目指すのであれば成果のみではなくプロセスでアピールする必要がある。逆に言えばプロセスをしっかりできれば一定の評価はもらえる。
中途だから、女性だから、若いから、契約社員だから、と言ったことで仕事の幅が狭まったことはないと思う。基本的には社員のやりたいことを尊重する社風で、エンジニアから人事や営業にキャリアチェンジして活躍してる人もいる。

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:若手にチャンスを与える事ができる。グループ間のジョブチェンジも可能な
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:先輩や上司もしっかり休暇を取っているので、休みづらい雰囲気は
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回答者: 男性/ 事業部付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:祝休日に関しては、きっちりと取得できるが、残業時間に関しては
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:グループ会社がいかに凄いか、歴史等を学ぶ機会あり。中途入社
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:特徴的なのはベネフィットステーションのカフェテリアプランで、年間十数万
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい環境。部署によって、残業の多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:私が担当していたプロジェクトでは残業は少なく働きやすかったで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:大手グループ企業であることから、一定レベルの福利厚生はある印象。ただ、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土である。みんなどこか他人事であまり真剣に会社
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回答者: 女性/ SDG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:体育会系には近いと思う組織体制・コミュニケーション:現場に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級に応じた給与テーブルで支給される。住宅手当はカフェテリアポイントを
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:とても良い。有給休暇もとりやすく基本残業も多くない。休日休暇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦すると機会はたくさんあり、風通しも良いと思われる。組織
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX戦略本部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:職能等級による給与テーブルが明確に定義されており、分かりやすい。上司か
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:カフェテリアプランがある。年間休日に関しては法改正の影響で特別休日の削
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回答者: 男性/ 事業部付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:業界内で、なんでも早い段階で取り入れる事をモットーとしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
企業カルチャー・社風:前述のとおりで、かなり年功序列の文化が成り立っている。組織
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:手当は一切ない住宅補助や寮はない福利厚生として旅行とかが安く行けるもの
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休み常駐先に依存すると思う休暇は調整しやすいと
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX戦略本部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:グループに福利厚生サービスを提供するベネフィットワンという会社があるこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時半までで、1時間の休憩がありました。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:職種によるけど、テレワークはすごく推進していた。とくにエンジニアはプロ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:自分の業務がちゃんとできてるのであれば結構自由だった。営業で
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回答者: 女性/ SDG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:目標を高く持っている人には支援をしてくれる(ただ、これも配属
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実していると思います。新卒入社の場合は入社時研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい文化。シフト勤務や時短勤務もしやすく、働き方
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:グループが上場しているので、残業時間や産休は取りやすい。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年一回、賞与はおよそ3ヶ月分あります。手当に関しては営業職は営業
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助あり(ただし勤続年数に従事)通勤手当は上限ありだが、リモートが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性の社会進出を促進している企業なので、育児休暇の取得率や、復
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:福利厚生は充実している。ベネフィットワンのカフェテリアポイントなどを多
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすい。案件のない期間が半年ある人もあるくら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:住宅補助としてカフェテリアプランを利用することができる。およそ年間12
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:ないと思います。人材派遣、以上って感じです。事業の弱み:人材派遣しか
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