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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:
外資系ではあるが日本独自の文化が根強く、日本は日本のマネージャーに任せるといった雰囲気がある。
マネージャーは定期的に海外の上長とミーティングをしており、深夜帯まで忙しそうである。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても和気あいあいで、チャットで雑談もとてもしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
海外含めて差別に当たるような行為は一切見えない。
セキュリティ企業というのもあり、そういった責任感の強さは企業の強みになっていると思われる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:業務上では福利厚生の恩恵をあまり受けない。資格取得の一時金等がない。オ
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:アメリカ本社と打合せする時は時差の関係で早朝から出社すること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすい。緊急時についてもサポートやアカウント
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回答者: 女性/ オペレーションズ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方です改善できる事は定案すれば通りやすい組織体
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回答者: 男性/ manager/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業本部/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:リップサービスでも素晴らしいとはいえない。上層のメッセージ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
多様な働き方支援:コロナ禍はリモートワークがメインだったが、ニュースでも報道され
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回答者: 女性/ オペレーションズ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の強み:自社製品の需要の高さ社会貢献の高さなどです。事業の弱み:M&Aが多い
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ オペレーションズ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:完全年俸制です。交通費等はあり、年俸制なので残業代はなし。ただし、会社
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:売り上げと言う評価がベースにあるので、ある程度はわかりやすい。しかし担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】基本的に国内での販売数値目標である70億円の予算
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなりいい方だと思いますが、技術系は多忙なので残業代が出ないことを考え
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回答者: 男性/ manager/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業本部/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:とれている。好きなタイミングで休日もとれ会社の雰囲気も悪くな
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回答者: 女性/ オペレーションズ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている方何かインパクトがあると休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:外回り営業であるアカウント・マネジャーについては、安定性はほぼない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:四半期で発生するインセンティブのみ。ベース給は、新卒1年目の平均給与水
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現在はどうなっているか分かりませんが、私が就業していた当時、社員の育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】国内パートナーの要望を収集するため、営
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ manager/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業本部/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外資系企業のため昇給、賞与は一切期待してはならない。営業ノルマの高く、
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回答者: 女性/ オペレーションズ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:色々なeラーニングのプランがあります。定期的に全社員受けて、
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回答者: 男性/ manager/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業本部/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:充実している。401Kもあり待遇はよい。オフィス環境:あまりきれいでは
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回答者: 女性/ オペレーションズ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:ストックオプションありオフィス環境:フリードリンクあり会議室多数あり共
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:インターネットのセキュリティに関するソリューションを展開しているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社内行事ということで考えると、年1度のGlob
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】答えはYesです。分からなければ聞くの
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:時間はある程度融通がきいていた。営業職だったからだとは思うが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】基本的にはアイデアを出す方が好まれる環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:反面、人間関係が非常にドライでした。できる営業は、できるSEを早く見極
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業するほどの仕事はないので、残業は一切することはない。これ
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
オフィス環境:渋谷駅からのアクセスがよいマークシティにオフィスがある。雨に濡れる
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年俸制、ボーナスは実力主義で頑張れば給与もあがる。評価制度:基本的に実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月22日
福利厚生:有給休暇については、比較的寛容に取れたと思う。その一点が、優れている点
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:本国で作ったE-Larningをそのまま使用しているだけであり、それ
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回答者: 男性/ manager/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業本部/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
成長・キャリア開発:実力主義なので自己啓発を頑張ればおのずと報酬は増える。働きが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:健康保険を担当している会社の予算が少ないため、福利厚生はほとんどないと
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