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株式会社ハンズオン・エンタテインメントのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを考えていてはコンサート制作は成り立ちません。今の若い方々にはあまり当てはまらない業種かもしれません。
コンサートはサービス業同様、土日祝日がメインです。そのため代休も取れますが、上司が休まないので、部下は休みにくいです。仕事の都合で休みが左右されやすいので、長期的なライフバランスがとりにくいと思います。

多様な働き方支援:
副業禁止です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:住宅補助無し。通勤手当有。PC貸与。携帯通話料、パケット通信費精算。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:エンタメ業界で働くのが好きならいいが、拘束時間は長く休めない
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で昇給は毎年4月にあります。コロナの影響で昇給が無い年度も有りま
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回答者: 男性/ コンサート制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第2部

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
働きがい:コンサートの立ち上げから終了まで多岐に渡り関わることが出来るので、裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:長ければ半年以上一緒に仕事をしていく。初めて会う人も多く、な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「醍醐味」 会場の笑顔、一体感。100人単位のライブハウスだろうと、数万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は年俸制。賞与込みで16分割だったような。業界的に高くないのが普通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:退職金は役職以上でないと出ません。住宅補助なし。財形貯蓄のアドバイスな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:平均年齢は現在ではあがってきましたが、それでも若い企業では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:コンサート業界の老舗のため、信頼度は高い。事業の弱み:マネジメントと
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回答者: 女性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
オフィス環境:最寄り駅から徒歩数分ほどの通勤にとても便利な立地です。個々のデスク
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回答者: 男性/ コンサート制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第2部

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:手当は通信費として携帯代の支払いがあるがその他は一切ないオフィス環境:
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回答者: 女性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:マーチャンダイジングの部門は特に女性が多く、笑い声が絶えない職
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:ほぼ正社員のみで、退職金は勤続3年以上からあります。その他給与面での手
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回答者: 女性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年評価に関する面談があり、自分なりに努力したことや上司からみた評価を
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回答者: 女性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
オフィス環境:表参道駅から徒歩数分の場所にあるので、立地はものすごくいい。コロナ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサート業界はどこまで行っ
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回答者: 男性/ コンサート制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第2部

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:週末休みはほとんどない。担当案件に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:学生の頃から希望していたコンサートのスタッフとして携われているところ。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。管
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:新卒入社が少ないため、教育制度はあまり整っていな
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