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回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:
開発メンバーは20時くらいまで残っているのは普通だった。休日はちゃんと休める。

多様な働き方支援:
コロナ禍で、働き方がとても柔軟になった。基本リモートワークで、コアタイムなしのフレックスタイム制なので、何時に出社してもいいし何時に退社してもいい。自分の裁量に任せられていた。副業してるひともいるようだが、正式に問題ないのかは不明。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:DAVALUEというものがあり、評価の際の指針にもなってい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はない。オフィス環境:広島オフィスはおりづるタ
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:有休が取りやすいのがとても助かる。理由もそこまで考えなくても
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:年次関係なく関われる和やかで楽しい雰囲気。話好きで大らかな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあった。風通しの悪いことが部分的にはあったが
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:古風なやり方が多く、きちんとした昇給制度は、あるようでない
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は高く満足していた。賞与の倍率はそれほど高くなかった。昇給の機会は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】社内で様々なキャリアを積めること。業務申
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社、部署の目標を個々人へブレイクダウン。個人の目標をDBで管理し、四
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:お客様が喜んでくださることが1番のやりがい。紙文化から電子化に変えてい
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回答者: 男性/ CT企画推進室/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンで上意下達の面が多々見受けられ社員が待ちの態勢
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月10日
成長・キャリア開発:良くも悪くも非常に面倒見が良い社風。目的意識が弱くても日々業
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:やりたい事が有れば、発信していけばやらせてもらえるような環境にある。周
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月10日
勤務時間・休日休暇:余程のことがない限り、土日祝日は必ず休めるため平日とメリハリ
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回答者: 男性/ CT企画推進室/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:きちんとした制度はあったがトップレベルの情実が入る余地が大きくあるため
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の強み:代表、役員のコネクションによる仕事の受注。事業の弱み:仕事内容が属人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月10日
成長・キャリア開発:社長の思いもあり、変化に対して比較的抵抗感が少ない会社である
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:通勤手当以外は特になかった。住宅手当や固有の手当は特になし。退職金制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ベンチャー気質が非常に高く、個人事業主の集団と言っても過言では無い。そ
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回答者: 男性/ CT企画推進室/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:退職金制度はなく、確定拠出年金制度への加入は可能。そのた住宅補助、寮、
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:現場で見て盗む的な、いわゆるOJTが主。働きがい:若いとき、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 --万円 --万円 --万円
年収 525万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回。きっちりと評価制度があり、正当な評価を上長がしてくれる印
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:しっかりした理念とDA Valuesという基本行動指針があるため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロアの入り口は常に清潔に清掃されており、埃っぽくなく、クリーンな佇ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:会社の体制が充分に整っていない部分があります。給与体系などの人事制度も
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回答者: 男性/ CT企画推進室/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:男女ともにではあるが、有給休暇取得の平易さ、産前産後休業、育児
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特に問題なかった。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:理念がしっかりしているから。儲け主義の会社ではないから。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:中途採用の方たちが多くなってきているので、その教育はもう少し丁寧
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:401Kがある。その他の福利厚生は無い。オフィス環境:事務所、事務スペ
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:必然的に残業が多くなってしまう。多様な働き方支援:直行直帰が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロアの入り口には常時綺麗な花が飾られており、掃除もこまめにされている
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回答者: 男性/ CT企画推進室/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが佳境であれば勤務時間が極端に伸びることもあるが
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:アップダウンが激しいです。評価制度:客観的な判断ではなく、上司の印象が
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