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DoersTokyo株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトや委託の人はそこまで制約なかったけど、正規メンバーは給与の高さと引き換えに、休み中でもしっかり対応しなければならない環境でした。
休みと仕事をくっきり切り分けたい人にはきついかも

多様な働き方支援:
退職してかなり日が経つので現在の詳しいことはわかりませんが、コロナが流行するだいぶ前からリモートワークに向けた取り組みを、他企業に比べては積極的にやっている印象でした。
お子さんがいる女性など、緊急の事態があった場合は早退や休暇などさせてもらいやすい環境です。

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:社会保険などのシステムは全くなく、福利厚生は充実しているとは言えません
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:長時間働いているので、自然と仲良くなると思います。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日対応や遅い時間の対応も仕事が残っている場合はあります。多
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員(正規メンバー)に関しては完全出来高制だったと思われます。評価制度
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:色々な作業はできるので多種多様な経験は積めると思います。ただ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今まではガラケー主体でしたが、今後はスマートフォンにシフトしてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:誰もが知っている大手キャラクターを携われる事は素直にうれしいです。 クラ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:特になかったと思います。厚生年金、その他各種保険、退職金、ストックオプ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の弱み:主力サービスが偏ってしまうとサービス終了後の収益が激減してしまう可能
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。人の出入りが激しかった。すぐに辞めち
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年12月05日
社内制度:少規模な分、それぞれの人によって契約内容を細かく変更しているので、働き
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年12月05日
勤務時間・休日休暇:WEB業界では一般的だが、とにかく残業が多くて休日や深夜まで
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:残業が多いのでうまくバランスの取れる人なら
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:会社の業績によってボーナスは多かったり少なかったり
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