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株式会社本きもの松葉のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 4万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:
一般的な夏の賞与、冬の賞与と、会社独自の報奨金制度があります。報奨金制度は毎月個人ノルマ達成した社員に売上の1%程度を支給する制度です。それがある分、半期ごとの賞与は少ない傾向にあります。半期ごとの賞与は人事考課で変わりますが、最大でもらっても10万前後程度です。ただそれも会社全体の目標が達成した場合しか支給されないのでもらえないことの方が多いです。

賞与制度の満足点:
賞与についてはほとんどの社員は期待していないと思います。ただ毎月の報奨金は売上次第で支給額が上がるのでそこを取るのがモチベーションになっている社員は多いと思います。

賞与制度の改善点:
個人目標をいくら達成しても、店の目標が達成しなかったら支給額が下がるという仕組みです。店の目標は必ずしもスタッフの人数に比例するわけでなく、スタッフ数に関係なく本部から目標を決められます。人手不足の時はスタッフが全員個人目標を達成しても店の目標に届かないという状況もあるので、そうしたところは不満だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:正社員はみなし残業がついて強制的にみなし残業時間分もシフトに
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によってシフト時間が決められており、残業が増え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
仕事の裁量権:店長になれば自店の商品構成、売上計画、販売価格、営業方法などは本部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 4万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+各種手当で給料が決まります。半年ごとに査定があり、売上次第で手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 4万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の給料の他に、毎月目標売上を達成したら売上の1%ほど報奨金が貰えま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代が固定給に含まれますが見込みの残業25時間
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:今年から住宅手当が貰えるようになりました。不動産も持っているらしく安く
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:キャリアアップはほぼ見込めない接客営業販売の技術は身につくが
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売スタッフは個人売上やノルマ達成度に応じてランク付けされ、ランクが上
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は完全に成果制。当月の予算を達成すれば貰えるし1でも足りないと貰え
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・仕事量:展示会への営業電話、訪問、店頭接客、事務作業などスタッフ1人1
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長 管理監督者

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果主義の会社なので、自分の売上成績が給料に反映されます。年間個人売上
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長 管理監督者

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:月間の労働時間が決まっており、それに基づいてシフトが組まれま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇はまずとれないと思って頂いたほうが
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:自分が在籍していた頃は無かったように思う。知らされていなかっただけかも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
仕事内容:販売業とありますが、どちらかというと営業系です。ひたすら電話の時間が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】一か月前の事前申請および申請書に理由を明記
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:接客業なので仕方がないですが、休日出勤や休日変更は頻繁にあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:基本的電話。最初のうちは振袖メイン。渡された名簿に電話していく。それで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与は個人の売上で決定します。年間個人売上に応じたラ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数では給料は上がりません。売上に応じて給与が上がり、チーフや店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗と個人の月間売り上げ目標があります。目標という名のノルマですね。ノ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
福利厚生:法定福利厚生はきちんとされていました。しかし、法定外の福利厚生がきちん
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:福利厚生は普通の会社と変わらないと思います。社員旅行や社内行事も盛んに
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が元々低いので、販売していかないと給料はでません。販売に自信のあ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:週休2日制なので基本的には休めます。展示会月に1、2回ありま
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:実力主義でトップダウン型。数字至上主義で、上がればもはや手
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
多様な働き方支援:副業は奨励されてません。接客業なのでリモートワークもできません
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:基本給が全く上がらないというのは改善してほしいと思い
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
事業の強み:日本文化の象徴なので早々無くなるって事はないですが、需要が年々減って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:転勤があります。同僚が来月から異動ということを月が変わる3日前に聞
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:呉服未経験の中途入社なのですが、呉服経験者じゃな
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の弱み:新成人に向けて電話での営業をしなければならない。今のご時世、知らない
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:配属店舗がとつぜん変わる。15日前に辞令を渡された人もいるオフィス環境
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