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株式会社ワイズエステートのすべての口コミ

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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:
業務内容が明確であり、全国に支店もあったので組織が確立していて腰を据えて働けると思った。
営業だけでなくサポートの事務員もおり働きやすい環境ができていると感じたため。
営業の利益も給料に反映するので自身の頑張りで働きたいと思っていたため。

入社前に認識しておくべき事:
教育に力を入れていない。
入社前にどのような業務を任せるか社内で話合いが行われていなかったので何をさせるかバラバラの指示を受ける結果となった。

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:入社年数は特に関係なく、契約数を多く取れば固定業務(会社へ依頼があ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:満足するような福利厚生は特になし。面接時に説明もなかったの
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営繕部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与が年3回あります。自分が在籍していたときはいつも年3回出ていました
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営繕部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:基本的にはお客様の予定ありきなので、急に仕事が入れば休めない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:入居者さまの退去立会後の現状回復。おもにクリーニング、雑補修作業、エア
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月先まで作業スケジュールは決まっていますが、入居が急遽決
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社より低く、労働環境や拘束時間などに見合っていない。将来的に家族
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:女性スタッフのリーダー的存在が酷い。社内はもとよりお客
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社より低く、労働環境や拘束時間などに見合っていない。将来的に家族
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営繕部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:通勤手当はあるがそれ以外は特にありません。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:仕事の内容や対応方法など聞けば誰でも答えてくれる環境。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールに関しては大枠は上司が決定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいリフォーム関係なんですがチームプレイよりは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議に関しては都度報告で、少数人数ですので小回りが利き
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