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株式会社シーミュージックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:社会保険、雇用保険の加入はしてもらえます。アルバイトは研修期間が終われば入れてもらえたと思います。こちらは定かではないので面接時に確認したほうがいいかと思います。

株式会社シーミュージックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ カラオケ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:
以前は非常に忙しく、残業や休日出勤などもありましたが、働き方改革により、定時で上がるように指示されています。
勤務時間は遅めに設定されているので、朝が苦手な人にはいいかもしれませんが、仕事のあと買い物などしたいと思ってもほとんど店は閉まっています。

多様な働き方支援:
テレワークは経費削減の観点からも推奨されています。出社しなければできないような業務を受け持っている人以外は基本的にテレワークになります。

株式会社シーミュージックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ カラオケ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:
挨拶や社内美化については厳しく言われています。他社から来客があった際には褒めていただくことが多いとのことです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいです。チームの異動は割と多く、垣根は低いと思います。ぎょう

ダイバーシティ・多様性:
中国人の社員がおりますが、中国語を使用する業務もあるため、重宝されています。

株式会社シーミュージックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ カラオケ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:
チームによって男女の比率がかなり異なります。ほぼ女性のチームもあるため、働きにくくはないと思います。

株式会社シーミュージックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ カラオケ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:
高度な業務を行っていますが、かなり専門的な内容のため、汎用性のあるスキルはあまり身につかないかもしれないです。

働きがい:
不本意ながら自分はあまり働きがいを感じないです。ベルトコンベアで流れてくるものをとにかく早く捌くような感じで、刹那的な達成感はあるかもしれませんが、自分の場合働きがいというには至りません。

株式会社シーミュージックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ カラオケ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に想像していたよりも、業務の内容がほぼカラオケだったことが残念でした。

株式会社シーミュージックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:大手企業の下請け業務がメインの業務なので、その企業の影響を大きく受けることになる。自社のみの業務はとても不安定。

株式会社シーミュージックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありますが1年おきに夏2ヶ月冬1カ月、夏1ヶ月、冬1ヶ月の周期ですので気をつけてくだい。昇給は一年に一回です