口コミ投稿日:2022年04月01日
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 女性/ 原型師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 女性/ 原型師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2017年02月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月10日
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月10日
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月10日
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月10日
株式会社メディコム・トイのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社メディコム・トイの回答者別口コミ(6人)
- 原型師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年08月01日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年06月08日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年04月01日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メディコム・トイの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
昇給は年1回、成果を出した人は上がる模様。特にアピールせずの人は上がらない。賞与は業績によると思われるが、現状売り上げは右肩上がりなので、年1回の期末賞与ではあるが、出ると思われる。
評価制度:
特になし。自分から成果をアピールしないといけないと思われる。与えられた仕事だけをこなしていただけでは『やって当然』と思われてしまうため、自分なりにアピールに工夫が必要である。