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株式会社ノムラシステムコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SAPコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:
現在、SAPは企業からの需要が多いのに対して、技術者・コンサルが不足していることから、ほかのIT分野と比べてもかなり単価がいいと思います。また、最近は新規事業の立ち上げも行っていたり、会社拡大の段階と思われます。

事業の弱み:
会社の知名度が低いことと、社員数が少しずつしか増加していないため、外資系のコンサルや大手のSIerに比べて、案件獲得に弱い

事業展望:
SAPは今が活況で、今後も継続的に需要があると思います。ただ、現状のままでは売上の推移は緩やかなので、会社拡大のためには、SAPとそれ以外にも安定した収益源を増やす必要があると思います。

回答者: 男性/ アプリケーションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ マネージャ

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:退職金、社員持株会、ストックオプション:制度があり実際に運用されている
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回答者: 男性/ SAPコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:研修は入社後半年以上行うため、かなり手厚いと思います。ビジネ
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回答者: 男性/ SAPコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトの状況によるので、残業時間はかなり差が
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回答者: 男性/ SAPコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:通勤手当は全額支給されますが、住宅補助は支給されないので、1.2年目の
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回答者: 男性/ SAPコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思います。また、やる気のある人に対して
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回答者: 男性/ アプリケーションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ マネージャ

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト内で都合がつけば、有給は自由に取得可能。煩雑な申
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:働こうと思えば無限に働ける。ただし管理を全くされないので自分
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回答者: 男性/ SAP導入コンサル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、社長の一存で決定する感じでした。おそらく客先からのチャージと現
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:パッケージベースなので覚えることがある程度決まってくるその後は個人の
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回答者: 男性/ SAP導入コンサル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:ちゃんと週休二日はきっちりと取れる。残業もプロジェクトにはよ
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:交通費が全額支給だが、住宅補助は無いためその点が改善されたらもっと良い
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回答者: 男性/ SAPコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:基本的に女性だから仕事に不利が出るようなことはないと思います。
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション:総務の方が気さくで気軽に相談に乗って下さった。社内
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITコンサルタントという職種ではあるが入社して数
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回答者: 男性/ アプリケーションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ マネージャ

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも放任主義なので、自走できる人は成長し
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:暦通り休みではあるが、夏季休暇がないためお盆などは有給を使っ
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回答者: 男性/ SAP導入コンサル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性は自分のときはあまり居なかったし、業界的には今も少ない。普
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:SAPというプロジェクトに対して比較的大きなお金が流れているた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:駅から徒歩5分ほどの距離で、通勤も便利でクライアント先へ行く際も交
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張ったらがんばっただけ給与に反映される仕組みですが、1年に一回の評価
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回答者: 男性/ SAP導入コンサル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社だったが、1月次点でまだ入社が決まった人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:扱っているSAPのERPシステムは、世界シェアも高く、会社自体も
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回答者: 男性/ SAP導入コンサル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:きっちりとキャリアを積めば、高給取りになれる分野なので、いい
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回答者: 男性/ SAP導入コンサル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
オフィス環境:オフィスは狭い。が基本的にオフィスには行かないので問題なし。恵比寿
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
社内制度:仕事に関係する資格受験に関しては、申請すれば全て会社負担。(資格学校に
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:SAPの資格取得にかかる費用は会社負担である。基本的には業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率が非常に高く、メンバー間での事前相談があれば
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:女性がかなり少ないため、働きやすいかと言われれば働きやすくない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:個々の努力で学び、スキルを磨いていくという会社風土があるため、出
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて働きやすさは男女変わらな
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回答者: 男性/ アプリケーションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ マネージャ

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:実力があれば正当に評価されます。女性の管
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】社長は中途社員に弱いためプロジェクトさえあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。プロジェクトは他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:新人からベテランコンサルまで、とてもフラットな関係で、
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