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株式会社創夢のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社創夢の回答者別口コミ（4件）

  • 環境運用保守グループ / 運用保守エンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年11月15日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社創夢の職種別口コミ（19件）

IT系エンジニア（17件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社創夢の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ 運用保守エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 環境運用保守グループ

3.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
福利厚生:
退職金は出た。

オフィス環境:
執務スペースは各従業員がデスクを割り当てられるため広いが、開発機材がデスク上に置かれるため狭い社員もいる。立地は幡ヶ谷駅前で好立地。

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株式会社創夢の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ 運用保守エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 環境運用保守グループ

3.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れていると思う。

多様な働き方支援:
裁量労働制を採用していたが、自制できない社員が多くあまり成果が出なかった。受託開発以外に、特定労働派遣があるので、客先次第で働き方は変わる。

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株式会社創夢の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ 運用保守エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 環境運用保守グループ

3.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
企業カルチャー・社風:
とにかく技術力が高いかどうかが重要であり、3度の飯よりプログラミングが楽しいというくらいの人でなければ、社風に合わない。

組織体制・コミュニケーション:
開発部はとにかく技術の会話が多い。良い意味でディープな会話が中心となりがち。ライトな社員も多い。

ダイバーシティ・多様性:
在籍当初、日本人以外は社員が居なかったので、現在はわからないが、技術力があれば多様性を乗り越えられるような会社であると感じる。

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株式会社創夢の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ 運用保守エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 環境運用保守グループ

3.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
女性の働きやすさ:
技術部は女性にはきついかと思う。数人居たがすぐやめてしまった。事務職は女性中心であるためある程度働きやすいのではないか。

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株式会社創夢の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ 運用保守エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 環境運用保守グループ

3.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
成長・キャリア開発:
この会社で働くことで、開発力が伸ばせる。一方で人間性やリーダーシップといった面は伸ばすのが難しいかもしれない。営業部であれば人材派遣や受託開発の案件に携われる。

働きがい:
ずっと技術に触れて居られる点。

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株式会社創夢の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ 運用保守エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 環境運用保守グループ

3.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分が学校で学習してきたことはあまり役に立たず、とにかく技術力の高さに驚いた。

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株式会社創夢の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ 運用保守エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 環境運用保守グループ

3.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
事業の強み:
特定人材派遣が多いが、技術力が高いという評判であるのが強みであると思う。

事業の弱み:
技術一辺倒では、人間性の面で足をすくわれることも出てくる。

事業展望:
高い開発技術力を持ちよって、自社の独自サービスを作り、時間をかけてでも販促をかけていくことが今後の成長につながるのではないかと思います。

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株式会社創夢の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給の上昇は昇格してもあまりなく、どちらかというとボーナスによる差が大きいと思う。
給料水準は他社と比べても平均的で特に多くもなければ少なくもない。
残業代は全部つくが月４０を超えることはないように指導されるため残業で稼ぐということも難しい。
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