ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円200~750万円89

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数89

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢41.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
358万円
(平均年齢37.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
326万円
(平均年齢30.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
410万円
(平均年齢30.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
689万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(81件)
すべての口コミを見る(587件)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:
ほとんどの事業所には寮は完備。
ただ、場所によっては車必須だったり共用のスペースがあったりと当たり外れがある。

オフィス環境:
ほとんどの事業所が観光地にある。
社員食堂もあり、個人ロッカーもある。

東急リゾーツ&ステイ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取得出来る。
しかし数年アルバイト、派遣社員の採用が多く、その方々をメインでシフトを組む為、社員は夜勤がメインとなる。
また人員に余裕が無い為、急な対応な不可。ご家庭に事情がある方は基本的に難しいと考える。

東急リゾーツ&ステイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
施設内での独自のルールがあって、会社規定ではいいのに施設ではダメなことが多々ある。
新しいやり方を提案しても今まではこうだったからという理由で却下が多い

組織体制・コミュニケーション:
上司は話し合いを嫌う傾向があるので、意見は通りにくい

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍等は理解があります。

東急リゾーツ&ステイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロントチーフ

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:
店舗スタッフはほとんどの店舗が男女比3:7ぐらいの構成で、圧倒的に女性スタッフが多いです。
産休、育休もあるので働きやすさはあるかと思います。
しかし、普段の体調不良などに関しては店舗の人員が少ないため、休めない、休みづらいことが多く、体調面で辛そうなスタッフも見受けられます。

東急リゾーツ&ステイ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ ホテルのフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:
少額の報奨金制度あり。(最大3万)

働きがい:
配属される店舗の環境次第。
ビジネス利用の多い店舗ではホスピタリティを重視した接客はできず、従業員とアンマッチするとやめやすい。

東急リゾーツ&ステイ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜勤と日勤の混合シフトだが、予想より夜勤が多かった。男性だと良いかもしれないが女性は結構体力ある方でないとけっこうキツイと思う。同じ店舗で働いていた女性スタッフは大体4から5年働いて夜勤が体に合わなくて辞めてしまうかたが多かった印象です。初めから夜勤があるシフトなのは覚悟で入社した方がいいかもしれない。

東急リゾーツ&ステイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ ホテルのフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:
ブランド力がある。

事業の弱み:
ブランド力に対して顧客体験が悪い。
清掃費をケチるなどしているので、ブランドへの期待とは逆にギャップが生まれてクレームとなる。

事業展望:
着実。

東急リゾーツ&ステイ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 22万円 2万円 32万円
年収 326万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 32万円
給与制度:
地域限定に関しては、昨年度辺りより見直しが行われた。
地域手当てなどは増えたが、基本給が決して高くないので、1人身でやっと生活が出来るレベルだと感じる。
上長次第ではあるが、残業は基本無しとして考えられているが、
新しい事業、施策。本社からの依頼など、少人数で行う為、残業は自然と多くなる。