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株式会社武広のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社武広の回答者別口コミ（5件）

  • 制作 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年04月22日
  • プロデューサー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年07月06日
  • アシスタントディレクター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年07月06日
  • 部長 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年07月02日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社武広の職種別口コミ（12件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社武広の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月06日
オフィス環境：
営業部に所属していますが、昨年のコロナの影響もありクリエイティブセクションは基本リモート出勤となり、オフィスも2020年10月より新社屋に引っ越し、営業セクションは１つの島で、みんなの顔が見えるようなデスク配置になりました。東南の向きに窓が全面来ており明るく感じるオフィスです。また春には満開の桜を見下ろせるビルです。
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株式会社武広の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月06日
勤務時間・休日休暇：
基本的には完全週休2日制で、休日出勤があった場合は1か月半以内での代休暇が取れる仕組みになっています。担当するクライアントにもよりますが、私の担当するクライアントは繁忙期は夜遅くなる事もありますが、年間を通してでこぼこがあるので早く帰れることもあり、トータルで考えるとバランスは良いのではと思っております。2020年からのコロナ後はお客様もリモート出勤が多くなり通常に比べ残業時間も減りました。

多様な働き方支援：
2020年からのコロナ禍による緊急事態宣言発令時などな全社員、基本はリモート出勤を取り入れています。またお客様もリモート出勤が多くなり営業部は必要に応じ、当日のスケジュールとしてリモートと出勤の併用や時差出勤OKの通常勤務を行っています。クリエイティブ部はリモート出勤を継続、Macノートを1台ずつ支給され、自宅と会社で同環境の状態で作業ができるよう行っています。
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株式会社武広の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション：
コロナ禍により、リモートワークをする社員も多くなり、社員間のコミュニケーションや会社全体の業務進行案件、個々の当日の担当業務の内容、また社内連絡事項を行うための朝会を毎日10～15分、WEB会議で行っています。また各自担当クライアントの進捗を報告・連絡をするための営業ミーティングを毎週行っています。
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株式会社武広の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年07月02日
働きがい：
クライアントとの直取引が基本となり、担当者からの生の声を聞きながら、ユーザー目線により近いところで仕事ができること、また多種多様なクラアントと施策対応ができ、多方面より自分のスキルをアップさせていくことができること、そしてクライアントからの評価を直に聞け、任せてもらえることなど、自分が担当としてクライアントと常に向き合えるところ、緊張感もあり責任感も生まれ、喜びもあり、涙もあり。そんな環境には働きがいがあると感じています。
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株式会社武広の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年07月06日
事業の弱み：
販売促進活動の企画・実行をドメインとして行っていますが、IT,WEB領域のノウハウ、提案実施業務が今のところ弱いと思います。この先のビジネス拡張においては、その領域が益々活発化されていいきますので、その部分をさらに活性し、当社の強みとして提案できるようなやり方を考え、人材投下も含め検討していくことが必要かと思われます。
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株式会社武広の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
営業部では業績評価（売上）をもとに上司に評価され、昇進、昇格やが決まっていきます。また業績評価は賞与の付与にも連動してきます。個人の売上達成とクライアントの売上計画の双方より実績を鑑みた査定で行っています。また近年では協調性や積極性の部分やお客様とのリレーションについては、重要だと考えられ、評価に一つになっているかと思います。
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