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株式会社エッジ・インターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円250~700万円11

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数11

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢34.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
537万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(87件)

株式会社エッジ・インターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ デザイナー

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:
有給の取得などは積極的に進めている。
しかし休むことを勧める割に仕事の量は減らないので結局どこかで負荷がかかる

オフィス環境:
フリーアドレス制を導入していてどこに座って作業してもオッケーですが
オフィス自体がそんなに広くないので気持ちの良い環境ではない
会議室も少なく人事に関すること等のこみいった話などできる場所がほとんど無い

株式会社エッジ・インターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
かなり残業が多いのに、みなし残業なので、それを不満に感じている人が多かった。入社数年しかたっていなくも、休日出勤してる人もたくさんいた印象がある。

多様な働き方支援:
年々リモートワークを減らしてきてるので、ゆくゆくは毎日出社になりそう。(テレワーク自由→テレワーク週4〜3→テレワーク週2)

株式会社エッジ・インターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられるが、フォローはない
独自で進める力が必要

組織体制・コミュニケーション:
縦割り組織

ダイバーシティ・多様性:
正社員は女性の方が多い
ネイティブの翻訳者が所属しているため、国籍のダイバーシティはある
管理職や幹部職の多様性は低め

株式会社エッジ・インターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PD/ PD

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:
繁忙期が年々長くなっており、特に女性の方はライフステージに従って辞めていく方々が多い。(例えば、結婚、妊娠や出産など)また、離職率が高いということもあり、ある程度年次が高いとすぐマネジメントにされる可能性が高いので、それを恐れて転職するかたもしばしばいる。

株式会社エッジ・インターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:
統合報告書を長い間をかけて企画から提案、デザイン化、校正、翻訳、印刷を経て成果物を作り上げた瞬間に、働きがいを感じる。

この仕事が向いていると思う人:
マルチタスクを淡々とこなせる人。特にプロジェクトディレクターは複数クライアントを1人で担当し、社内メンバーをマネジメントするので、一つのことに集中したい人には大変だと思う。

株式会社エッジ・インターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多すぎること。

株式会社エッジ・インターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:
既存事業は追い風ではあるが、専門知識や経験が豊富な中堅が大量離職しており、人員を未経験の新人で補填している状況。
事業の多角化には積極的。

株式会社エッジ・インターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 20万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:
満足している点はない。いくら頑張っても、人事考課シートの回答の書き方次第では評価が上がらない場合もあるし、配属チームによって評価の厳しさがバラバラだから。

年収・給与の改善点:
360度評価を導入して、上層部だけでなく同期や先輩、部下などあらゆる人か見た総合的な評価であれば納得感が増すと思う。