株式会社イノス・ジャポンのカテゴリ別口コミ(47件)
株式会社イノス・ジャポンの回答者別口コミ(8件)
- エステティシャン 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月07日
- 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年08月02日
- 受付 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月12日
- エステティシャン 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年05月02日
- エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年04月12日
株式会社イノス・ジャポンの職種別口コミ(47件)
株式会社イノス・ジャポンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社イノス・ジャポンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年06月12日
株式会社イノス・ジャポンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社イノス・ジャポンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
年功序列、勤務年数が高いほど声は大きい。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的取りやすい。
が、気軽に相談できるかはサロンによる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
年功序列、勤務年数が高いほど声は大きい。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的取りやすい。
が、気軽に相談できるかはサロンによる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
株式会社イノス・ジャポンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社イノス・ジャポンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
株式会社イノス・ジャポンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社イノス・ジャポンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
株式会社イノス・ジャポンの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社イノス・ジャポンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業少ない、ノルマはない、退職率低いとは聞いていたが
残業は無いがその代わり仕事が終わっていなくても帰るよう圧が少しかかるのでその分は朝早く来てやる。もちろん残業代は出ない。
目標というノルマがある、達成していないと多少のプレッシャーはある。
退職率は高い。
残業少ない、ノルマはない、退職率低いとは聞いていたが
残業は無いがその代わり仕事が終わっていなくても帰るよう圧が少しかかるのでその分は朝早く来てやる。もちろん残業代は出ない。
目標というノルマがある、達成していないと多少のプレッシャーはある。
退職率は高い。
株式会社イノス・ジャポンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社イノス・ジャポンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
株式会社イノス・ジャポンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社イノス・ジャポンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 19万円 | 5万円 | 3万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 3万円 |
給与制度:
年功序列制が敷かれている。賞与も一年目は全く出ないと考えていい。給料1ヶ月分もでない。
評価制度:
年功序列である。ノルマという名の目標を毎月持たされ、それが直接インセンティブとしては評価されない。常に売り上げを達成していけば、若くても20代前半で店長のすぐ下のポジションにつくことはできる。
年功序列制が敷かれている。賞与も一年目は全く出ないと考えていい。給料1ヶ月分もでない。
評価制度:
年功序列である。ノルマという名の目標を毎月持たされ、それが直接インセンティブとしては評価されない。常に売り上げを達成していけば、若くても20代前半で店長のすぐ下のポジションにつくことはできる。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イノス・ジャポンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イノス・ジャポンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
寮完備とホームページには記載されているが、実際のところ一般人に貸し出しをしており、はいる隙はない。
オフィス環境:
どこの店舗も、最寄りから徒歩5分圏内。けれども研修時の場所は首都圏からかけ離れており、研修センターといえるほど大きいものではなく、総務の横の空き部屋を改良しただけのため狭い。
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