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株式会社シーズ・プランニングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 小売業の販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
勤続年数で基本給が上がるが、その分保険料や税金が上がるため、手取りは変わらない。前年比の目標を達成するとインセンティブがもらえるが、増税や値上げの影響もあり達成困難です。あと、福袋や特定のアイテムの販売競争で賞金が出ることがあるが、競争する基準が不平等で、顧客数が多い店舗が獲得することが多かったり、前年比の比較の際は前回の売り上げや客数が低ければ取りやすい。ほかに洋服手当てがありますが、給料で振り込まれるため税金がかかり手取りが減ります。賞与は業績不振でとても少なかったり、店長クラスや勤続年数が長い人はカットされていました。給与の管理をしている方と話せる機会があれば、つけられる手当の相談ができるそうです。

評価制度:
ベテランの方が多く、店長やマネージャーがきまっているため、昇進や昇格の制度がない印象。

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:毎週イベントを開催する事でお客様を飽きさせる事が少なく、お客様がご来
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回答者: 女性/ 小売業の販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。イベント内容の改善をしてほしくても
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭スタッフ/ ショップ店員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:良くない。すぐ怒られるから挑戦する機会もない。組織体制・コ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、どの店舗も基本人手不足なので1度決定したシフ
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回答者: 女性/ 小売業の販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:勤務年数で基本給が上がるが、その分保険料も上がるため手取りは変わらない
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 1万円 5万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与(その時に応じて無い場合がある、5万)交通費支給(公共交通機関の場
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回答者: 女性/ 小売業の販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休みを事前に伝えておけば休めるため調節はしやす
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は他のアパレル店と同じでそこまでイベントも無
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭スタッフ/ ショップ店員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 2万円 5万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:夏と冬の2回ある。しかし、売上が悪いとボーナスは無くなる。もしくは減る
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回答者: 女性/ 小売業の販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性が9割の職場のため、管理職や店長も女性が多い。生理休暇は聞
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ、マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員ですので、店長やマネージャーなどの管理職への
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回答者: 女性/ 企画/販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:全国に借り上げているアパートの部屋があり、出張の際は上司や同僚と同じ部
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ、マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 3万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給+残業代 1年に1回昇給があり年に2回寸志程度の賞与がありました
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与については、アパレルの中では良い方だったと思います。ただ、ボーナス
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:今もあるか不明ですが、研修で学生気分を忘れさせてくれます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:仕事を勤務時間内に終わらせようとして、ちゃんと終わらせても上司によって
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ、マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:エリア外への出張手当(ホテル代)、出張手当がありました。オフィス環境:
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

1.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:コアなファンに需要がある。事業の弱み:万人受けのモチーフではない。事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:職場は歩くとホコリがまうほど汚いです。店舗によりますが、私がいる所
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:基本女性の職場になっているので働きやすいです。あまり休みに予定
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回答者: 女性/ 小売業の販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:女性が働く職場のため、産休制度や休みなどの配慮はしてくださります。住宅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:私はしませんでしたが、勤務年数が長くなればなるほど休日出勤を
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

1.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:夜遅くまで勤務して、交通機関がない時間が多かった。多様な働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:毎日社員全員で掃除を徹底して取り組んでいたので、いつも職場はきれいな状
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロア、設備などがとてもキレイで、仕事がとてもしやすいです。掃除もきち
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ、マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
働きがい:顧客を大切にする風土があり、慣れれば接客はしやすいです。義務ではありま
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回答者: 女性/ 小売業の販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:通勤手当は全額支給。産休制度あり。オフィス環境:店舗によって古かったり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:基本的な福利厚生はきちんとしていると思うが、有給など取れる雰囲気では無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:数字を見ていただければわかると思いますが将来性は不安しかないです
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ、マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
組織体制・コミュニケーション:あまり職種や立場による隔たりはなかったと思います。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:福袋の時期はかなり残業が多いです。また、やはり接客業だけあっ
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回答者: 女性/ 小売業の販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:職場で資格を取る、という行為はありません。研修は入社時と、い
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

1.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップがひどく、店舗やお店のキ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:各種社会保険完備車通勤可オフィス
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