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株式会社スカラのカテゴリ別口コミ(23件)

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株式会社スカラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 回答なし/ 保守・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:
退職金は無いが、従業員持株会があり加入するとある程度の割増金が出る。
リモートワークを実施しているのでリモートワーク手当が月5千円出る。出社回数に応じて通勤手当が実費で支給される。

オフィス環境:
渋谷ヒカリエの2フロアに跨っている。渋谷駅から直結しているのでアクセスは良い。
会議室やオープンスペースがあり、社外向けのイベントなども実施されているようだ。

株式会社スカラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 回答なし/ 保守・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:
出社時間洗濯制度があり、8時から10時まで30分刻みで出社時間が選べる。月ごとに変更可能。
有給についてはどこの会社でも同じだとは思いますが、自分のタスクやスケジュールを調整できれば好きなタイミングで好きなだけ取れます。体調不良などで当日に有給を取得することも可能。

多様な働き方支援:
PCの貸与があり、フルリモートワークが可能。副業は禁止されている。

株式会社スカラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月06日
働きがい:とにかくテレアポでした。テレアポの数をとにかくこなしている人が評価されます。サービスの特性上テレアポからの受注率は高く無いにも関わらず、広告や展示会などの反響営業は一切せずにテレアポをするので、やりがいを感じる事はありませんでした。またテレアポをたくさんし、成果を出した人がようやく仕事を任せてもらえるようになります。

株式会社スカラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月05日
成長性・将来性:月額利用料金を積み重ねるため、会社の売り上げに安定感はあるものの、世に出てから10年近いサービスを改良する事なく、未だに看板商品としてテレアポという手法で売り続けている。また新サービス発足に向けて活発では無い。業界内では比較的高めの料金設定なため、新興企業に押されている印象です。

株式会社スカラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 回答なし/ 保守・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 0万円 110万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
評価制度が形骸化しており、ほとんど全員が基本的にはB評価。A評価はまれであり、S評価は数年に1人レベル。
基本がB評価なので昇給額は一定で、役職が上がらないと給料が上がりにくい。
賞与はB評価だと1.5ヶ月分が基準になる。年2回あるので、年収は月収の約15倍のという計算になる。

評価制度:
数年勤めれば役職は順当に上がっていくと思われるが、成果を出し上司に認められれば同期よりも早めに役職がつくこともある。