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株式会社ミキハウスのすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昨年給料形態が変化。
初任給が上がり、人によりますが社員の給料も上がりました。
賞与は多くはありませんが年に2回と4月に店舗業績によって賞与がプラスでもらえます。
コロナ化は微々たる物でした。
交通費や本社など行く場合(研修など)も手当が貰えます。

評価制度:
実力がある人で自ら進んで行動する人であれば昇進は早いと思います。
いかに自分をアピールするか、やる気があるかどうかで変わると思います。
会社はやる気がある人の意欲は受け入れてくれます。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:研修がとても多く、入社後最低3年は常に勉強する場面や、評価さ
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって、営業時間が違う 本社特に支社なら土日定休、店
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:店舗によって希望級の取りやすさは違うよう。暗黙の了解で、なか
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしているので、会社今後の運営や力を入れることは
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:研修制度は入社して3年は毎年あり、細かくレベルアップできるの
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回の賞与はスンシの事が多く、春の決算賞与ボーナスが主であります。決
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接などでお会いする人事の方は、毎回とても優しく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:希望の休みは取りやすいです。特に店舗配属の方は上司にもよると
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:社内資格でシューズアドバイザーやギフト、ベビーの資格などがあ
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給額はほぼないと思った方がいい。中途採用がほぼないため、10年以上の
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回答者: 男性/ 副部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:若い社員でもチャレンジさせてもらえる雰囲気があります。組織
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:店舗によって大きく異なります。私が経験した店舗1店舗目、公休
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:店舗によって違いますが、私が経験した2店舗はどちらも職場の
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:住宅手当あり、地域によって上限が違う会社寮あるが、新人が寮に入る希望す
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回答者: 男性/ 副部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:品質の良さ、クオリティが高い洋服は社会から一定の評価を得ています。そ
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒から入社して、毎年2000円ずつアップするみたいな感じ、最近コロナ
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回答者: 男性/ 副部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は8時間です。部署によって平日休みが取りやすい取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:販売業なので、シフト制。営業時間も館によるため、定まっている
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:優しい人多く、話しやすい社風だと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の弱み:日本人は大体ギフトしか買わない。コロナ前の売上は観光客がほとんどだっ
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発と成長は本当に謎です。一緒店舗で店員になるんじゃ
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は各店舗の店長に認められたら、お店の売上さえひどいほど悪くなければ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:愛社精神が強いイメージがあります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:圧倒的なブランドイメージがあるので、有名企業で働いているという自負
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なので、カルチャーが合う人とそうでない人にはっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界自体の給与水準が低いですが、その中でも知名度があるにも拘らず、給与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:本社にはりょうがあります。ただ、かなり昭和感あふれるりょうなので、最初
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 1万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は出ていましたが、社歴が上がっても毎年ほぼ変わらない金額で、あまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
社内制度:自己申告アンケートが在職中あった。今後の働き方について自由に書けるアン
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回答者: 女性/ 子供服を中心に、子供用品の販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:風通しよく、従業員同士、同期同士、の交流も良好。組織体制・
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:若手でも積極的に仕事を任せてもらえる社風なので、やる気があれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の働きやすさ:色々な働き方がある。女性が長く続けることができる会社でした。社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の活躍・女性管理職:店舗は女性が多いので店舗責任者になることもあるし、店舗で
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:若くても責任のある立場につくこともあり、研修もしっかりしてい
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