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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:
福利厚生は、統合してからリロクラブ優待を使用できるため、気軽にポイントを貯めたり利用できるのはいいなと思います。周りに聞くと、ポイントが溜まったらそれ相応のギフトに交換したり、旅行の宿泊代などをポイントで安くして利用しているようです。

オフィス環境:
オフィスは一般的なオフィスと変わりはない。昼食も社内で取る方や休憩スペースで取る方、外で食べる方様々おり、自身のリフレッシュしやすい方法で取得しています。部署によっては営業は外でてしまっている為、人が多いときと、少ないときの差がある。休憩時間は各自休憩開始時間に差をつけているため、今は休憩中に電話を取ることもなく、きっちり休憩を取れています。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:有給は全部消化できた(繫忙期を除いて)。基本的に5月~12月
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:総合不動産として不動産に関する様々な事業をノンストップで提供し、主要
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定められた給与以外に報奨金の制度があり、個人や所属部署の実績に応じて加
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与のほか、資格手当、報奨金制度などがあり、営業
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与:親会社の定める評価基準が記された冊子を基に、毎年の目標を定
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:誠実・真面目な社員が多いです。礼儀や挨拶などビジネスマナー
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は明確な規定があるので特に資格取得のモチベーションにつながります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:子会社入りするまでの縦社会の風潮はほぼなくなってきていると
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は毎月の給与に加え、成果報酬のインセンティブや、年に2回の賞与が
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:セクション毎にシフト制で対応したり、事前申告で自由に取得させ
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回答者: 男性/ 管理営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果型。成果を出せばそれなりにもらえる。個人戦ではあるが、管理部門の営
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金は以前は無かったが今はある。だが実際にもらった社員がいない為、な
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は90分と雇用契約書に記載されているが、90分取れた
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:グループ持ち株会があり社員の経営参加を目指しております。ストックオプシ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:対象の資格を合格した際の登録手続き費用や、合格祝金がある。ま
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社風は古い体制が未だに残っているため、良いとは言えない。長
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:社風は古い昭和の会社という感じ。書類などは倉庫から探すとい
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:リログループ入りしたことによって改善があると良いと思うが、入
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:リログループに入り、半休や慶弔規程も整備され、通院や、急遽の
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが、配属された部署ではコミュニケー
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:リログループの福利厚生を受けられるので、色々な施設やサービスの割引が受
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:リログループの傘下となり、賞与査定が変わった。会社の業績がかなり反映さ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:仲が良いと思う。統合があり、社員数は増えたが部署ごと話を書
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:福利厚生でお互いに褒め合ったり、感謝することでポイントが貯まる。そのポ
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:仕事を一から教えてもらう環境ではなかったので自分で考え、行動
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:上司が一から詳しく業務を教えてくれるわけでは無いので即実践と
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:仕事も趣味も全力投球!プライベートの充実なくして、仕事への活
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回答者: 男性/ 管理営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:RGとM&Aしたことにより、確実に以前よりも働きやすくなった
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回答者: 男性/ 管理営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:リゾート利用を安価で利用できる。家族がいる社員は大きいと思う。オフィス
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:退職金:確定拠出型年金と退職前払手当の2種を選択できる。社員持株会:制
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性専用のロッカー・更衣室・休憩スペースがあり、男性の目を気に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月04日
勤務時間・休日休暇:辞めた社員ですが、冷静に客観的に事実を投稿します。 夏季休暇、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月02日
雇用の安定性:平均年齢三十代=中途採用者の平均年齢。創業38年でも定着率は悪く四
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:賃貸営業は、一般的なカウンター営業はほとんどありません。担当する管理物
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