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回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:
各種社会保険、財形貯蓄制度があり、入社時に入ることになり今後の自身の人生を考えるきっかけになりました。若いころから始めることが大事だなと思うきっかけになりました。また、テレワーク勤務が導入されてからは、テレワーク手当が支給されるようになった。資格取得支援制度があり、チャレンジしやすい環境があると思います。資格も取得すると表彰されたりもするので、意欲のわきやすい環境だと思いました。

オフィス環境:
最寄りとなる駅も3つ程あり、駅からも近く各コンビニが近くにあるため、立地はいいと思います。また、通常の自動販売機・カップの自動販売機とお菓子等も社内で購入できるスペースがあり、リラックスしたいときや飲み物がなくなったときに困ることがありません。また、受動喫煙対策としてビル内に喫煙スペースがあるため、喫煙に困る事もなく、働きやすい環境だと思います。

回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:携わる案件によって乖離が激しい。毎日定時で上がれる社員もいれ
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回答者: 女性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによって全く異なると思います。全体とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は、ベース+本人が歩んできたキャリアや開発スキルやプロジェクトマ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標収益を上げる事が出来た年は特別に決算賞与として社員に還元をしてくれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:本社勤務の場合、社員間でのコミュニケーションは取り
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:テレワークが導入されてからは、テレワーク手当が支給されるいようになった
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期毎のスキル・キャリア評価の機会があり、一定評価点以上で上位職位へ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しているのではないかと思います。新卒の研修
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 72万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:半期に1回、目標の選定と反省を行い、その内容をもとに面談をし、以降の目
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、指定の評価項目をクリアすることで行われる。新卒・第二新
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回答者: 女性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どちらかといえば実力主義だと思います。評価担当者との評価面談でフィード
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
多様な働き方支援:顧客の方針に合わせ出社する社員もいるが、基本的に全社員テレワー
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:流通分野の事業と金融分野を中心としたSES事業の2事業があり、自社開
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回答者: 女性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
組織体制・コミュニケーション:役職や年次に関わらずコミュニケーションは取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
オフィス環境:日比谷線神谷町駅、銀座線虎ノ門駅、都営三田線御成門駅が最寄り駅にな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:退職金はありません。寮はありません。財形貯蓄も制度自体はあるようです。
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:特に有りません組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
オフィス環境:仕事の繋がりでこれまで同じ業界の様々な会社さんに訪問して社内環境を
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回答者: 男性/ 営業から開発まで全般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 流通事業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 0万円 50万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は制度通り。役職者は、決算に連動しており、実績次第。評価制度:
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:自社開発で展開するサービス・ソリューションがある一方、金融系システム
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:対象の資格に合格した場合は補助金として支給される。研修はオン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:年に3回ほど休日に出社して全社会という会議を行う。休暇は取得
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価や昇進・昇格などの制度はかなり細かく規定されていて、また、規定
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
オフィス環境:本社ビルは最寄り駅から徒歩5~10分圏内の好立地。会議室も大小合わ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:担当作業のタイミングによって忙しさの波はもちろんありますが、
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:通勤手当はあるが住宅補助や寮制度はなしオフィス環境:立地は悪くはないと
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:さまざまな職務の社員に対しても分け隔てなく(技術系に偏らず)
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:会社全体で挑戦の気概を感じます。事業の弱み:中小企業ということもあり
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回答者: 女性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
働きがい:業務で成果をあげられたときにやりがいを感じます。若手でもある程度の裁量
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回です。賞与は夏と冬の2回出ます。交通費に関しては、ここ数年
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回答者: 男性/ 営業から開発まで全般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 流通事業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:当時以下を実施①休暇の取得⇒上司に女性特有の理由を伝え状況を理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
成長・キャリア開発:中小企業でありながら、仕事の殆どが一次受けであるため、作業領
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
働きがい:・人間関係でストレスを抱える人はあまりいません。人それぞれなので、ゼロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
働きがい:お客様と直接お話しできる点。システムに関する要望から導入に対する不安な
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