Item: 株式会社ラ・エスト
Rating: 1.0
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.4

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株式会社ラ・エストの口コミ一覧ページです。株式会社ラ・エストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。ライトハウスは、株式会社ラ・エストへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

その他(公務員、団体職員他）

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ここ最近長い間勤務していた社員が辞めていき、引き継ぎも満足に出来ずに、アパレル業界を経験したことのない方が新人で入ってきて、仕事もちゃんと教えてもらえない状態になってます。
アパレル業界を経験したことがある方でも、この会社のやり方は独特でついてこれない方がいます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：忙しい時期は本当に忙しく、終電ギリギリまたは日付が変わっても会社で仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：30年以上続くブランドを持ち、熱心な顧客も多い。親子2代でブランド

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案は出来てもそこから上の役職者には伝わり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本の仕事は毎日決まっていたが催事、セ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】どちらとも言えない営業職勤務だったがMDが数人い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：隣接のファッションビルが22時まで営業していた為、21時閉店

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】売上げ云々は課長以上の方々のすべて数字を動かす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】直営店の店舗管理業務いろいろな人とお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】小さな打ち合わせわはあったが会議と言えば社長が一方的に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人受け持った担当店を管理する仕事のため電話

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人間関係に敏感になれたのは良かったと思います。どんな気難

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんどありませんでした課長以上の役職者はデスクか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】仕事をただただこなしていく上ではまった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】一部の一般職の人間や他部署の仲の良い人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】企画、生産、経理と全部署と接していましたが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：特に福利厚生無かったです。社宅手当てがあれば、薄給でも一人暮らしが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：現在、サマンサタバサに吸収されているのを見ると、あまり将来性は良

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客を上手にすればするほど売上が伸びるので楽しかったですし、やりがいが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：一ヶ月に7日休暇が取得出来るが、平日のみで連続の取得は出来ず

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ラ・エスト
業界	その他（その他）
URL	http://www.la-est.co.jp
所在地	東京都渋谷区南平台町１７−１７

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / THE SHOP TK / 販売員勤務時間・休日休暇:休みは多く、勤務時間も完全に早番・中番・遅番にわけられたシフ... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ事業の強み:特になし。事業の弱み:この業界自体どのキャリアも競争化が激し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターSV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東日本事業本部東日本サービス / SV 成長・キャリア開発:OJTは2日のみ。ひたすらロープレを繰り返し、現場デビュー。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 京都法人 / スタッフ事業の強み:新規を取らないと自分の仕事がない。既存は、先輩の引き継ぎのみ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性と男性で差別的なことはなかったので、女性も男性も働きやす... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:支社で研修している時など直属の上司とすごく話す機会が多いので... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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