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株式会社ファッション須賀のカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(12件)

株式会社ファッション須賀の回答者別口コミ（16件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年10月11日
  • 販売職 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年09月18日
  • パタンナーアシスタント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月05日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年03月24日
  • 第3事業部 / 事業部長 / 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年02月28日
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株式会社ファッション須賀の職種別口コミ（65件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（33件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（14件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（65件）

株式会社ファッション須賀の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年09月13日
オフィス環境:
環境は整っています。企画に対してのグラフィックアプリケーションのバージョンは低く仕事の効率化は難しい状況。PCも容量が小さく落ちやすいため作業にかなり時間がかかります。

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株式会社ファッション須賀の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、店舗の営業時間次第で入り上がり時間が変わりますが基本8時間＋休憩1.5時間です。
繁忙期や納品が多い時などは、1時間くらい残業するあることもありますが基本ほぼ残業なく上がれます。
休暇は前もって希望休を伝えておけば、繁忙期・フェア期間以外はほぼ希望通りに休めることが多いです。ただ、夏季休暇・冬季休暇などのシステムがないので、3連休以上の連休はなかなかとれません。

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株式会社ファッション須賀の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月13日
企業カルチャー・社風:
あまり縛られた規則なども少なく、店舗のディスプレイや見せ方などもほぼ自由です。
自ら挑戦しようと思えば、今まで誰もやっていなかったことでも声をあげれば聞いてもらえる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
他の店舗のスタッフとは、店長同士以外なかなか直接会って話す機会が少ないですが、電話やヘルプに行ったり来てもらったりした時に多少交流ができます。
本社との交流も直接会う機会は少なめですが、電話でのやり取りやたまに店舗を見に来たりすることがあるので、そんなに本社との繋がりが分断されているとは思わないです。
長く働いている方も多いですが、フランクに話せるので上司とも話しやすい環境です。

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株式会社ファッション須賀の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月13日
女性の働きやすさ:
店舗スタッフはほぼ女性なので、相性にもよりますが、働きやすいと思います。
産休や育休も標準的にあり、育休後は時短で働いている方もいるので、交渉次第で融通は利きやすいと思います。

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株式会社ファッション須賀の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年09月13日
成長・キャリア開発:
年配の方が多く、ミレニアル世代には考え方が分からない面が多々ありました。若手を育てたいと成長する機会を与えてくれるのでその面ではマネジメント教育はしっかりしておりスキルアップに繋がったのが他の会社には無い良いところですが社員へのモチベーションを上げるようなことは一切ないので将来的な希望はないように感じます。

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株式会社ファッション須賀の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】ファッションが好きだから。【入社後のギャップ】会社というより、良い意味でも悪い意味でも個人商店。
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株式会社ファッション須賀の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月14日

回答者： 女性/ パタンナーアシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2021年04月14日
事業の強み:
ありません。

事業の弱み:
上代が中途半端だと思いました、だからコスト削減によるデザインも中途半端な感じです。

事業展望:
ありません。

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株式会社ファッション須賀の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 19万円 1万円 5万円
年収 220万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 5万円
評価制度:
仕事量や責任性に対しての評価はあまり意味がなく昇進もしません。仕事ができなくても5年以上いれば自然と昇格するそうですが。
年功序列制が根強いので仕事をしない年配の上司の方が給与が良く、この面に関してはおそらくこの先も改善されません。

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