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ヤマトエスロン株式会社のカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(11件)

ヤマトエスロン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円220~550万円10人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲220~550万円
回答者数10人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		450万円
（平均年齢23.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		500万円
（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		400万円
（平均年齢34.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		350万円
（平均年齢42.8歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		450万円
（平均年齢28.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		450万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

ヤマトエスロン株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • リーダー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月10日
  • 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月21日
  • 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年10月28日
  • 歯ブラシ製造技術 / プラスチック製品製造業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年11月10日
回答者一覧を見る（9件）

ヤマトエスロン株式会社の職種別口コミ（66件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（23件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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ヤマトエスロン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月11日
福利厚生制度の満足点:
当時の制度ですが、独身の人にとっては家賃補助の制度は手厚かった。現在はある程度改善がみられているようです。

福利厚生制度の改善点:
家族を持っている人や一定以上勤続している人は家賃補助などの価格が下がっていくため、人によっては年収が下がる可能性がある。

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ヤマトエスロン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
グループによって退勤時間は大きく異なる。定時退社を基本としているところもあれば毎日2時間近く残業しているところもある。有給に関しては、承認されないことはほとんどなくその点の融通はかなり効きやすいように感じた。また、出張などの際にも直行直帰が出来たり、月4回までテレワークを自由にとることが出来るなどといった制度もある。

多様な働き方支援:
リモートワーク(テレワーク)は月に4回までで、それ以降は要相談となる。時差出勤制度が導入されており、早めに出勤して早く帰るということもやりようによっては可能。また、有給は1時間単位で使用が可能で、それを用いての時短勤務は可能。副業に関しては基本禁止となっている。

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ヤマトエスロン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
風通しがいいため意見が伝えやすく、業務や人間関係に反映されやすい。
優しい人、温かい人が多い印象で、前職が激務で転職した人が落ち着くケースが多い気がする。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
努力や成果より年功序列の要素が強いため、成果を上げようとする意志は弱い人が多い。

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ヤマトエスロン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月28日
女性の働きやすさ:
管理職登用は稀だが、女性の割合は多い。

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ヤマトエスロン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月10日
成長・キャリア開発:
社内にて資格表彰制度があり、対象の資格を取得すると賞金を得ることが出来る。また、社内にて営業でも参加可能な製品開発のグループなどがあり、そこでも実際に商品提案をすることで一定の手当を得ることが出来る制度がある。
研修については入社後、新卒なら1ヶ月、中途なら1週間ほど自社工場にて研修があるが、その場で何を学んでほしいのかといったことが研修をする側、される側両方に伝えられておらず、ただ流れ作業の手伝いをして帰ってくるといった形になってしまっている。

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ヤマトエスロン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月11日
入社理由:
業界のシェア率、入社直後の収入、住宅補助の手厚さ、従業員の雰囲気

入社前に認識しておくべき事:
いい点：風通しがいいため上司や上層部に意見を伝えやすく、組織や人間関係の改善がスムーズだった。
改善を期待している点：新規提案や新規事業のノウハウがほとんどないため、新しいことをしても上手くいかないことが多く、上層部からのサポートもあまり受けられない。

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ヤマトエスロン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月28日
事業の強み:
市場に沢山出ている製品を扱っているので既存事業は強い。新規事業も製品力も高く、事業の多角化もしているが、上層部が変な方向に持っていっているので非常に勿体無い。若い力だけで、舵を切っていけば良い方向に向かうと思う。

事業の弱み:
競合はあまり無い。敢えてあげるとすると安定思考の割に高すぎる離職者か。

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ヤマトエスロン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 8万円 85万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 85万円
給与制度:
初年度の給与は営業手当などを含めると一般的な企業よりも多い。賞与に関しては平均的で多くも少なくもないといった印象。手当は充実しており家賃補助は一人暮らしの場合2.5万円の補助が出る。また社内イベントに関しては、会社が8割負担してくれるため参加しやすい印象。カラオケやサウナ、ボーリング、USJ、大食いなど多種多様でメンバーを集めて新たに活動を発足させることも可能。

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