口コミ投稿日:2023年05月09日
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 15万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ 検品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケース科
2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 女性/ 先取者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 女性/ 検品/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 回答なし/ 先取者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 女性/ 検品/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 回答なし/ 先取者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ 検品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケース科
2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 女性/ 先取者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 回答なし/ 先取者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 17万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 女性/ 先取者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ 検品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケース科
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
204万円 | 12万円 | 1万円 | 51万円 |
年収 | 204万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 51万円 |
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ 検品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケース科
2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ 検品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケース科
2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 回答なし/ 先取者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
ハート封筒株式会社のカテゴリ別口コミ(73件)
ハート封筒株式会社の回答者別口コミ(17人)
- DTPオペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年05月09日
- ケース科 / 検品 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月03日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年04月13日
- 先取者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年03月20日
- 先取者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年03月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハート封筒株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 先取者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社三年目から昇給の話をされます。会社から提示された内容の仕事ができるようになっていれば昇給できます。私が3年目の時提示されたのは【クレームを出さない、生産目標の達成率、機械の目標回転数達成率】こんな感じでした。全てクリアし昇給しましたが上がった金額は5000円でした。同期も同じでした。給料で期待するのはやめた方が良いと思います。賞与は夏と冬ありますが金額は他の企業と比べると少ないと思います。各種手当も少ないと思います。住宅手当で1500円です。他には売上が良かった時QUOカード500円分が配られたことがあります。とにかく給料は安いです。
評価制度:
昇進、昇格の頻度はその年によって違うと思うので分かりませんが、どちらかと言うと実力主義だと思うので、20代でも実力が認められると主任を任されたりしてます。ただ出世したところでお給料は安いので出世してもしんどい思いをするだけだと思います。