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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

1.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:
その月によって仕事量が変わってくるので一概には言えないが、基本的に残業が多いので定時に帰れることはほとんどないと思った方がいいです
加えて早朝の早出出勤もそこそこ多いので朝が早い人は気を付けた方がです
休日出勤も比較的多く、多い月は1人あたり3日入ることもある

多様な働き方支援:
工場勤務なのでリモートなどはもちろんできない
正社員はラインをまとめる立場にならないと絶対にいけないので必然的に残業時間が増え、早帰りする事はまず絶対に出来ないと思った方がいいです

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しはいいのか悪いのかは微妙な所、自身が仕事をこなせるよ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝早く、休日も週休二日制だが基本休日出勤が月に1.
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

1.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
オフィス環境:昼食は食堂があるが、休憩時間は休憩室などはなくロッカーでくつろぐし
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が105日程度と、最低限の日数しかない。日曜祝日と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:いまだに、男子と女子のトイレが同一。建物は汚い、狭い。階段は急。狭
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

1.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に職員は全体的に覇気がなく、挨拶をしても返
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤は当たり前の企業です。 休みは日曜だけだと思って
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:OJTによる教育制度しかない。社外の研修などを受講できる仕組
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体が低く、昇給しても微々たるもの。残業休日出勤をこなして、よう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は無く、賞与の前になると「考課表」という予めチェック項目が記載
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
事業の強み:生活必需品を製造しているため、不況には強いと思う。事業の弱み:中小製
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:上層部の方針により自分たちでできることは何でもやろうと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:自分たちでやれることは何でもやろうというスタンスの会社の為、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:一部の部署のみだが残業、休日出勤は当たり前。有給取得も難しく
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:フォークリフトの免許くらい。働きがい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

1.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 300万円 50万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は普通に低いです毎月30時間近く残業があるのでそれでようやく人並み
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

1.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
働きがい:正社員は必ずラインリーダーを任される前提で教育されるので飲み込みが早い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月10日
勤務時間・休日休暇:休憩時間になったら休憩にすぐに入るのは良いかと思う。 当たり前
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回ほどあり、少額ながらも給与が上がっていく点はよかったと思
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:あまり続けやすい環境ではなく女性がリーダーとしてなかなか活躍で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】月に一度ミーティングがあるため、そこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】トラブルが起きた際に上司ら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】社員は機械オペレーターを基本任されるため、自分で仕事を回
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【目標の決め方】年に3回こうかひょうという名の項目にチェックをつけ、自
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:福利厚生でいいと思った点はとくにありません。しいていうなら昼食代が23
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:まずは事務所はまだましですが、トイレは男女兼用です。今の世の中
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は安いです。残業・休日出勤代はすべて支給されるためほぼそれありき
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】みんなで一丸となってモノづくりに取り組める点
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:全ての面じゃないですか。更衣室こそべつですが、今時男女共用のト
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:長時間労働・強制的な休日出勤によるためワークライフバランスを保
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特にありません。そのため人の出入りが多
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:生活必需品の製造なので安定はして
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:給料が安い分、残業は無限大です。ただそれも、来年度よりは残業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】業務負荷はかなり大きい。自分にしか出来ない担当業務がある
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