株式会社モード・エ・ジャコモのカテゴリ別口コミ(176件)
株式会社モード・エ・ジャコモの年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
362万円 | 200~850万円 | 21人 |
(平均年齢34.0歳)
回答者の平均年収 | 362万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 200~850万円 |
回答者数 | 21人 |
(平均年齢34.0歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 650万円 (平均年齢44.0歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 303万円 (平均年齢33.4歳) |
年収分布
(人)株式会社モード・エ・ジャコモの回答者別口コミ(18件)
- 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月02日
- 販売 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年12月15日
- 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月29日
- 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年07月18日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年07月12日
株式会社モード・エ・ジャコモの職種別口コミ(176件)
株式会社モード・エ・ジャコモの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社モード・エ・ジャコモの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年07月18日
株式会社モード・エ・ジャコモの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社モード・エ・ジャコモの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
企業カルチャー・社風:
一言で言うと事なかれ主義。
改革はしたかったのかもしれないが現場がついていけてなかった。
組織体制・コミュニケーション:
販売員として在籍すると地方のため他店とは全くと言って良いほど接点がなかった
一言で言うと事なかれ主義。
改革はしたかったのかもしれないが現場がついていけてなかった。
組織体制・コミュニケーション:
販売員として在籍すると地方のため他店とは全くと言って良いほど接点がなかった
株式会社モード・エ・ジャコモの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社モード・エ・ジャコモの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
株式会社モード・エ・ジャコモの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社モード・エ・ジャコモの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
成長・キャリア開発:
入社した時の研修はきちんとあり比較的販売についての仕方も教えてもらえるので経験がない人も入りやすいかも。ただ独自に知識をつけていかないと売れる販売員にはならないと思う。
入社した時の研修はきちんとあり比較的販売についての仕方も教えてもらえるので経験がない人も入りやすいかも。ただ独自に知識をつけていかないと売れる販売員にはならないと思う。
株式会社モード・エ・ジャコモの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社モード・エ・ジャコモの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗が百貨店の平場な場合は、お客様は店員の区別がつかないため他社の商品の接客も行う必要がある。自社製品だけを販売するイメージを持っていたため、ギャップを感じた。
店舗が百貨店の平場な場合は、お客様は店員の区別がつかないため他社の商品の接客も行う必要がある。自社製品だけを販売するイメージを持っていたため、ギャップを感じた。
株式会社モード・エ・ジャコモの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社モード・エ・ジャコモの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
事業の弱み:
オギツを買収してからはとにかくオシャレな靴を作らなくなって無難な感じの靴ばかりで良い特徴がない。原材料の高騰から価格も上がっているので買える客層に合った靴作りをしていない。
事業展望:
一度つまづくとすぐ倒産しそうな感じ。外資が入ってなかったら確実に潰れていると思う、
オギツを買収してからはとにかくオシャレな靴を作らなくなって無難な感じの靴ばかりで良い特徴がない。原材料の高騰から価格も上がっているので買える客層に合った靴作りをしていない。
事業展望:
一度つまづくとすぐ倒産しそうな感じ。外資が入ってなかったら確実に潰れていると思う、
株式会社モード・エ・ジャコモの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社モード・エ・ジャコモの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 264万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 264万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
私が勤務していた頃は固定給+地域手当があった。(東京で2万円の手当て)
昇給はなく、業績も悪かったこともあり3年働いて1度も賞与が出た事は無かった。
店長になれば手当は付く。
評価制度:
販売職では、店長にならない限り昇給はなかった。
売り上げに対するインセンティブの支払いもないため、売ろうというモチベーションを保つのがかなり難しく感じた。(今は違うかもしれないが)
私が勤務していた頃は固定給+地域手当があった。(東京で2万円の手当て)
昇給はなく、業績も悪かったこともあり3年働いて1度も賞与が出た事は無かった。
店長になれば手当は付く。
評価制度:
販売職では、店長にならない限り昇給はなかった。
売り上げに対するインセンティブの支払いもないため、売ろうというモチベーションを保つのがかなり難しく感じた。(今は違うかもしれないが)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社モード・エ・ジャコモの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社モード・エ・ジャコモの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
配属される店舗によって多少異なるかと思いますが主に百貨店に配属先になるので、食堂があったり、お買い物などには便利かなと思います。
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