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山陽株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 総務、経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:
責任感や向上心を持って仕事に向き合う人には、入社2年目からも責任のある仕事を任せて貰えます。
上司も、一緒になって考えてくださり、恵まれた環境での挑戦はしやすいです。
ただ、当たり前ですが、責任感や向上心を持つ持たないの姿勢は、シビアに見られています。

成長支援制度:
内務経験しかないので、挑戦の幅は少ないですが、資格を取りたい!などと相談すると、その具体性によれば、金額的な支援をしてくれます。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:基本的に他部署とのコミュニケーションは取りやすい。
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 総務、経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 15万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
賞与:毎年3回あります。今まで、支給なしの実績はありません。賞与の支給額は毎年評
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回答者: 女性/ 総務、経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:永年勤続賞や経年勤続賞と言った、長く働かれている方への感謝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:建屋は新しく外観は綺麗だが、中身は意外と汚れている。オフィス環境:フリ
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:教育には力を入れているので、キャリア初期のスキルアップにはと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
仕事内容:新卒で入社した自分でしたが、モノづくりの右も左もわからない状況で、責任
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通して成長することはあまり考えることができなかった。あ
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得のための勉強会などはあるが、基本的に仕事が終わってか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アパレル会社で経験がなくはじめてのかたにはいい会社だとおもいます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一般にいう下請け部品会社なので親会社がこけると自社も下請けもこける
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:それなりに安定はしている。月収は高くないがボーナスで補っている感じ。評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ファッションアパレル会社の典型。 接客としてのよろこびはあえられるかもし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の段取りを、自分できめて進めることができ、自分でかんがえて取り組め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年上の後輩が今、している仕事に不満があるみたいで、自分がする予定だった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:感じられない。私も含めて社員はあまりもの忙しさに疲弊していました
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は基本残業は少ないと聞いていたが入社してか
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:有給取得は可能だが、皆勤賞があり、有給を取らない事でお金がも
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:現場には以外にも女性が多くいる。派遣さんパートさん多し。海外実
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中小企業にしては高いような気がする。賞与が3回あるので、期末賞与がない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】祝日が出勤でいやです、それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:スキルアップミーティングと言うのが月一回あります、具体的に言うと今月
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
オフィス環境:建物、オフィス自体は割と新しく綺麗な
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:長時間残業が常
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:二年前、勤め先の工場閉鎖で現在勤めているこの会社は同じ職種で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】社内制度で教育制度が充実していて、課
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ゼロパーセント、とれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】なかなか取れないし課長に口頭でいいが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない 自分の職場は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】拘束時間が長く、残業手当も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い 上司からの指示
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い 忙しすぎて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多い 12月に毎年表
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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