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錦城護謨株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
全く説明会で言われた内容とは違い、男性は土木以外の部署で採用されたら研修中から残業ありで、製造職として働き研修期間が終わると配属先に所属だけして、そのまま製造職を継続、さらに夜勤もするようになります。
これは、次の新卒が入るまで1年続きます。上司には大体3ヶ月くらいで、技術に来てもらうと言われますが、働いていた時人員の補充も無かったため確定で1年間製造職として働きます。先輩からも去年もやっていると聞いたので毎年みたいです。また、年末の成果報告会でも、人員の不足で他部署から応援が入らないと人員が足りないのに、追加の人員補充は行わず来年もそのまま行くと部署のトップの人が宣言されていたので来年も男性の新卒は1年間製造として働かされるでしょう。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列の考え方が見られるような気が染ます。社長は
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回答者: 男性/ 生産管理・購買/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:食堂があり、昼食手当てが底に入り、150円/月で食べられるが、食堂が手
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回答者: 男性/ 生産管理・購買/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:作業者の有給は事前申請性だが、スタッフに関しては、自己都合で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に休憩時間もしっかり取れていると思う。しかし
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ 倉庫管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 4万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高卒と大卒とで昇級の差や基本給などかなり差があります。高卒の方が役職に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同じ規模の会社にくらべて高くはないと思います(ただし、私の部
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:新しいことに挑戦していく姿勢と行動力、ピンチをチャンスととらえるポジ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:仕事はぬるいこともあり、ほとんど残業はなく、その点は助かって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:・大きな会社ではないですが、無借金で自己資本比率も高く安定している
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回答者: 男性/ 倉庫管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:一部の部署を除き、基本的には定時で帰れました。そも
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:コロナワクチン接種の日は特別休暇ではなく、有給扱いになります。オフィス
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
多様な働き方支援:忙しさによるかもしれませんが、比較的有給は取りやすい方だと思い
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回答者: 男性/ 倉庫管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:オフィス環境:毎朝社員全体で8時半から掃除の時間があるので清潔には保た
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回答者: 男性/ 倉庫管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年12月11日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション:挨拶を重んじている風土なので基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合、現場でのOJTがメインになります。 数年掛けて経験を積
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:働いていた当時は仕事も多く、残業も多かったです。 ゴム製品の製造にかかわ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:かいしゃの安定性は、様々なメーカーからの製品の依頼があるので仕事に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては無理をさせない環境なので、働きやすいとは思います
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回答者: 男性/ 倉庫管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。女性に優しい方が多く、産休を経て同部署に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:新卒入社時の研修は充実していると思った。働き
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回答者: 男性/ 成型/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:土木、ゴム成形、福祉事業を手掛けていてうまい具合にバランスを取り合っ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:製造職としては当たり前ですが、どの新卒の男性社員は製造職とし
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回答者: 男性/ 成型/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:スタッフ以上になると資格を取りに行く人がいるが特別手当がつく
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
働きがい:あまり世間に知られていない会社ですが、たまにテレビ等のメディアで見かけ
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
238万円 19万円 0万円 0万円
年収 238万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義的な考え方の上司もいらっしゃると思います。ただ、評価基準は人そ
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回答者: 男性/ 倉庫管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:週の中日での祝日は通常出勤なのでがっかりしました
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:退職者が多いと思います。若手が長続きしない印象です。各
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合が他の一般企業(製造業)と比較して多いと思いま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:8時30分始業なので朝は時間にゆとりがあります。一部の部署以
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:若手が長続きしないので、中堅社員がいなくてこの先大丈夫かなと思い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:明るい社員が多いです。フランクにお話ができる環境なので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:土木と工業品の二本柱で経営しており、補いあっています。無借金経営
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:多忙な部署は有給休暇を取りにくいと思います。休日出勤があって
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:土木事業部は結構女性社員が
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