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日本緑茶センター株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:
部署・業務内容によって異なるため一括りはできない。事務系の部署は基本的には残業は少ないが、営業部などは外回り・見積作業などで残業している。
休日は社内カレンダーにて土日祝が休みになっており、取引先も基本的に土日休みの企業も多いため仕事とプライベートは完全に分けて考えられる。

多様な働き方支援:
コロナ期の緊急事態宣言時には基本的に全面リモートワークになったが、それ以降は基本的に出社のため今後大きな天災がなければリモートワークにはならないと思う。

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業。安定した主力商品の卸を柱に、細々と自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:退職金や住宅補助はない。寮や持ち株などの話も聞いたことはなかった。基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ある程度の年数と一定以上の成果を出していれば、役職が上がり昇給はしてい
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:休憩の間にも仕事をする事に美学を未だに感じている様な雰囲気が
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:営業の残業がかなり多い、他部門は各自で調節可。休暇はどの部門
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:有名ブランドの総代理店のため、ライセンスが無くならない限り、安泰と言
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:経営が場当たり的で、きちんと考えることのできるブレーンがいない。
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:業務を通じて、茶葉や輸入等の知識は身につくが、この会社だから
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月04日
福利厚生:社員を大切にしてるなと思えるような福利厚生はない。オフィス環境:社長、
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:昇給は役職が上がらないとほぼない。賞与は夏、冬2ヶ月。手当は最低限。評
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:退職金、住宅手当はない。オフィス環境:立地は良い。会議室、倉庫、休憩室
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いかと思う。残業も自分で調節できるし
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の弱み:周りと比べて特出した売りがないため、リピーターによって支えられている
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:中途入社がほとんどで、キャリア開発する気は感じられない。働き
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:土日の休みは普通はほぼ休めるが、展示会があるとその準備が忙し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性も半数近くいて働きやすいと思う。産休などもしっかり取れる。
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:クレイジーソルト、ティーカネなど、ちゃんとした商品を輸入販売してるた
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:女性は比較的多い。オーナーファミリーの女性も働いてるからか、女
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:福利厚生は最低限、という感覚。社割で商品が購入出来ても微々たる金額のた
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定はしているが、典型的なオーナー企業の悪い傾向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:ポンパドールやクレイジーソルトなど代理店契約でここの会社でしか扱って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗主導う運営だった為、販促企画やメニュー開発など 色々と
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:内勤であれば、女性はかなり働きやすい。休暇、育
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】最初は会社内のすべての制作物を一人でやっていたので大き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:月の休みの多さは、飲食業界としてはかなり多かった。 本社と同じカレン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】自分のやる気次第で、大企業よりはい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】新商品のデザインが自分の考
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】新商品アイデ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】消費者にからだに良い商品
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】スケジュールどおりに良いデ
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