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小田急不動産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円240~700万円10

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数10

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
573万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢36.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
700万円
(平均年齢56.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
380万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(86件)

小田急不動産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:
住宅補助はありません。中途はDC無いのでiDecoなどで頑張ってください。

オフィス環境:
今は古いイメージのある対向型配置で壁際に偉い人の机がぽつんとあるタイプですが、少しずつカフェのようなオシャレオフィスに変えていっています。

小田急不動産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅販売

4.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:
営業現場で働いている人は、お客様のアポイントがあれば休日出勤もあるが、自分でコントロールできる範疇にある。有休も仕事さえコントロールできていれば希望通りにとれるので、平日休みの部署でも土日に有休を使ってプライベートの時間を確保することもできる。営業現場は、夏・冬休業が長いので1週間~10日ほどの連休になる。

多様な働き方支援:
在宅でできる仕事があれば、在宅勤務も可能。本社は在宅勤務がかなり浸透しているように見受けられる。

小田急不動産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅販売

4.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:
新しいものを取り入れようとする社風に切り替わりつつある。用地仕入れなども、沿線外にも積極的に手を出している。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはかなり円滑だと感じる。規模感的にも、1~2年働けば全員の名前と顔が一致する。穏やかな人が大半。

小田急不動産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:
意図してとは思わないが、女性管理職が少ないのは事実。管理職でなければ、総合職で長く活躍している女性メンバーもいる。産休を取る人はそこそこ多いイメージ。よほど管理職にこだわらなければ長く働ける会社とは思う。中途で入る場合はそもそも待遇が微妙なので話は変わる。

小田急不動産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ webサイト運営管理、成約者会員育成、店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部 顧客リレーショングループ/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:
資格取得として宅地建物取引士は会社支援でとらせてもらった。welcomeサイト運営関係は外部環境が猛スピードで変わっていくため、仕事は常に多く、かなりキャリアを積ませてもらった。

働きがい:
事業部に在籍中は個人の裁量権が広く、とても働きがいがあった。異動でスタッフ部門になり部門調整がメインの業務となり、働きがいは減った。

小田急不動産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】穏やかな社風【入社後のギャップ】今時珍しいくらい穏やかな社風だと思います。用地買収から管理まで自社で完結するといった意味では一通り学べる会社です。

小田急不動産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:
ネームバリューがあるため強い営業をかけずとも顧客が付きます。

事業の弱み:
ネームバリューで顧客をつけ、業者にやらせとけばいいという思考がある。事業に直接関わる部分ではないが、スキーム、デジタル面で今まであぐらをかいていた節があり、いろいろと取り残されている。

事業展望:
改革の意識があり、頭はいいメンバーが多いため今後は良くなっていくと思います。

小田急不動産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
何もしてなくても年に1回給与が上がります。評価がいいと等級が上がり、その分給与が良くなる可能性があります。評価については相対評価との噂です。賞与は冬夏2回、冬は規定通りの額、夏は業績を反映した額です。

評価制度:
年次が長い方ほど給与が高くなります。また、中途より総合職の方が待遇がいいです。まさに日系企業の特徴かと。メンバーシップ型です。