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株式会社アカクラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
285万円200~450万円17

(平均年齢27.4歳)

回答者の平均年収285万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数17

(平均年齢27.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢21.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
283万円
(平均年齢28.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(123件)

株式会社アカクラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:
交通費や雑費などは全額支給。退職金は出ませんでした。

株式会社アカクラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:
希望休はセール時期とビルのキャンペーン時以外、他スタッフと被らなければ3日程取れるが、セール時期は月7日休みになる時もあったので月跨ぎで10連勤以上になる。
以前は1分単位だったが会社が変わったことにより残業は15分単位になった。
店舗にもよるが基本的には定時で上がれて残業をさせない風潮。人が足りず有給が取りづらい
閑散期にセール時期の振替休があった。

株式会社アカクラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:
店舗勤務の社員は本社の社員と話す機会があまりないので、要望などは通りにくかったように思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司は優しい人が多く、話しやすい。

株式会社アカクラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:
婦人靴なのでやはり女性店員の方が試す事や理解出来ることは多いので売りやすい。上が詰まっている為、ポストが空いたら活躍している人は昇格も可能なので努力次第でした。

株式会社アカクラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:
入社時に宿泊研修があったが、ほとんど意味がなかったと思います。店舗に配属されてからは現場で覚えていくスタイルなので特に研修もなかったです。

働きがい:
お客様とのつながりにやりがいを感じていました。どこでもやっていけるような接客スキルとコミュニケーション力が磨かれたと思います。

株式会社アカクラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
好きだった先輩や憧れていた人達が
辞めていってしまう事が多いので
定着率が低いところ。

株式会社アカクラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の弱み:
ブランド力が弱い。認知度を上げる政策をしていかないと上がっていかないと思います。

株式会社アカクラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
店長になれば上がる。
賞与は一度ももらった事がない。
インセンティブも販売コンテストなどで
上位3位まで貰えることがあるが
お小遣い程度

評価制度:
やる気と実力さえあれば誰でも店長になれる。
実力主義なので若い子達が上に立つ事も多い。