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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

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口コミ投稿日：2022年08月28日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月28日
成長・キャリア開発:
新入社員を育てていくという取り組みは現在されているようで、
若手の社員のフォロー等は手厚いように感じる。
中堅層の育成はまだまだなので、自ら学ぶ姿勢を持つ必要があると思う。

働きがい:
意見を言いやすい環境ができていること。
また、自分が言った意見がそのまま取り入れてもらえることもあるため、
自ら考えて行動を起こせるタイプであればやりがいを感じられると思う。
会社内でのキャリアという点だけでなく、
社員の人生という枠の中で相談に乗ってもらうことができるため、
こちらが出した要望に対してかなり柔軟に対応してもらったと感じる。

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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:評価次第で上がっていく。給料は年二回の見直しだが、上り幅が少ないため年
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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月09日
事業の強み:大手会社のプロジェクトに参画できること人間関係が良いことコロナ禍でも
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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月15日
企業カルチャー・社風:社員同士の距離が近い。和気あいあいと働きたい人には向いてい
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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月15日
福利厚生:ハッピースイーツ制度どいう年に一度社長から親族にスイーツが届く変わった
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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風組織体制・コミュニケーション:定期的に社内
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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月09日
成長・キャリア開発:定期的に1対1の面談を行っている資格支援制度(受検料を出して
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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:休日は土日問題なく取れている。残業はプロジェクトによる。多様
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口コミ投稿日：2016年08月23日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月23日
成長・キャリア開発：自分から手を挙げて発言していけば、挑戦するチャンスを与えても
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口コミ投稿日：2016年08月23日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月23日
教育・研修：人の学習面は充実してきたが、中堅を育てていく体制が整っていない。リー
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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 25万円 0万円 50万円
年収 270万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:賞与はプロジェクトの売上によって変動昇給は個人の頑張り次第評価制度:年
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：会社の様々な業務に関わることができ、努力次第でいくらでも成長できる点で
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口コミ投稿日：2016年08月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月23日
働きがい：若手でも責任のある仕事を任せてもらえます。具体的には新規顧客開拓、社内
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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育児休暇を積極的にとりいれており、ウーマ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：まずは、様々な業務を同時に進める調整力と、効率的にかつ正確に処理す
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口コミ投稿日：2016年08月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月23日
働きがい：営業部については、個人の裁量を多く持たせてもらっていますので、自分のや
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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月09日
福利厚生:退職金無オフィス環境:執務スペース
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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度を導入しているためある程度自由に働く
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口コミ投稿日：2016年08月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月23日
成長・キャリア開発：自社社員主導で進めているプロジェクトがあまりない点です。これ
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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月15日
女性の働きやすさ:男女関係なく業務を行
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口コミ投稿日：2016年08月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月23日
成長・キャリア開発：成長自体もそうですが、成長や成功を称えあう様な社内文化がもう
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株式会社三恵クリエスのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社三恵クリエスの回答者別口コミ（3人）

  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年08月28日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年03月15日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年11月09日
会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社三恵クリエスの評判・口コミ すべての口コミ一覧
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