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株式会社ユニバーサル園芸社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:
観葉植物のレンタルが主力の事業となります。その他販売店舗や飲食店を展開しています。今後さらに規模が拡大していくかと思います。資格に関しては国家資格の所得支援制度はあります。ただ実務経験を何年か積まなければ試験を受けられないため、それまでは取ることはできません。入社後は研修があります。その後も年に一度宿泊研修があり、会社の方向性や経営理念を改めて理解する場が設けられます。社員同士の意見交換などの場にもなっています。その他年に一度植物を扱う技術向上の為に文化祭という行事があります。作品を作り提出し、講評の後合否が決められます。

働きがい:
観葉植物という商品の需要は高まっている傾向にあり、なくならない事業だと感じています。勤務時間は業界柄長く大変だと感じる事もありますが、どんどん仕事をしてステップアップしていきたい人は評価されます。社員一人一人の業務はさまざま任されます。経営者意識をもって仕事をする事を強く意識するよう伝えられるので、広い視野を持って業務に取り組む力が身につきます。営業から提案、見積もり作成、植物の仕入れ管理、メンテナンス技術などなど幅広い経験をする事ができます。事務処理も様々行うので、良い経験ができるかと思います。

回答者: 女性/ 営業サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:独身寮があり、社歴が上がるにつれて負担額が上がります。負担額多くなる分
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:レンタルグリーン事業は利益率も良く、今後も発展していく部門だと感じま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:基本的には保守。風通しはイマイチ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与の伸びはあまり良くないと思います。業界の中では大手を謳ってる
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は強制的に8時~19時となっています。基本的に仕事が
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回答者: 男性/ 営業サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時などで残業代は出るとハッキリ言っていました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:良くも悪くも安定はしている。どれだけ能力があっても上がるのは社内の好感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅補助は入社して3年は2万弱。それ以降は年に3千円ずつ下がっていく。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:明確な線引きが存在しないが業績(個人成績、チーム成績)と会社の方針に沿
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも学校的。社会に出たと思ったらまた学
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修は年1回2泊3日で実施されています。経営理念や会社の考え
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回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:会社の基盤になるレンタルグリーンは利益率が高い。事業の弱み:若手の離
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:研修は会社の考え方を合わせる場として設定されている。山登りが
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回答者: 女性/ 営業サービス課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:既存事業のレンラルグリーンは業界でもシェアがトップクラスなので強みだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:女性も役職があり平等。若手にも任せてもらえる風土。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:彩都に本社を構えており、かなり山に囲まれている。本社付近には、食事でき
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:8時から掃除、8時15分から朝礼、19時には退社 というのが
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回答者: 女性/ 営業サービス課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンが大変強いです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:会社のために働くのは当たり前という考えをゆっくりと刷り込ま
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回答者: 女性/ 営業企画課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に細かく説明をしていただいていたので、あま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:植木の運搬など、重いものを持つ機会も多いため、力仕事が苦手な方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:社宅、社員持ち株会、誕生日(自分だけでなく、配偶者の誕生日も)のお祝い
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:風通しはすごくよい。意見を言いやすく自分次第で変革はしてい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:資格所得はほぼ自腹。働きがい:している仕事内容はすごく楽しく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:レンタルなので売上は安定しやすい事業の弱み:もっとsnsなどを活用す
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回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時から19時であるが、仕事が溜まってしまうと
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回答者: 女性/ グリーンサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:住宅補助があるのはとても良いです。寮と呼んでますが、実際はアパート1部
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回答者: 女性/ 営業企画課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
組織体制・コミュニケーション:近い年代の先輩には特に相談をしやすく、風通しの良い
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回答者: 男性/ 営業サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:とにかく人より努力することをモットーにしており、あまり効率
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:持株会は社員が高確率で入っている。総合的な福利厚生は上場企業にしては低
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:独身者には住宅手当ある。退職金はなしと思っていた方がいい。通勤手当あり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:研修は植物の知識を得るための研修ではなく、会社の考え方のすり
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:長く働き周りより少しやる人が素晴らしいとされる。最近は定時で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、はっきり言ってあまり良くないです。以
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