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株式会社ナビットのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:
何事にもチャレンジするカルチャーがあります。やったことないことを、とりあえずやってみよう!というスタンスです。
お客様から相談がきた案件、会社として一度もやったことないことを受注するということは多々あります。

あったらいいなをカタチにするというキャッチフレーズがそれを表しているかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
事業部自体は2つで、それぞれ制作や営業の組織があります。また、管理やコールスタッフのチームもその中にあります。
コミュニケーションは活発で、ミーティングできちんと話し合う場面はもちろん、立ち話で営業と制作がちょっと相談でやりとりを行う場面もよく見かけます。
テレワークもあるのでオンラインで繋いで10分、20分相談ということもあります。
年齢は20代の新卒から50代の役員、部長クラスまで分け隔てなく仕事の交流があります。
相談した際に、答えてくれないなんてことは全くなく、上役も相談にきちんとのってくれます。
悩んで抱え込んでしまうくらいなら、いろいろな人に聞いてしまったほうがいいと思います。
仕事以外の交流は、コロナ前は誕生日会という飲み会を数ヶ月に一度行っていたり、仲の良いスタッフ同士でフットサルやバスケを行うなどもありました。スポーツであれば、部活動サポート制度という福利厚生で、少しお金ぎでます。
もちろん、プライベートと会社を分けたい人はいると思いますので、強要などでなく自然にイベントができている感じです。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:様々なアイディアや意見を出しやすい社風だと思います。「メモ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:誕生日休暇やハッピー手当、部活動サポート制度などがあります。部活動サポ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:日々の成長を追求していくと、いかにセルフマネジメントが出来る
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:始業時間が10時のため、朝の出社が通勤ピークを外すことができ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:定時が10時からのため、少し遅めの出社となり、朝ゆとりをもっ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:アイディアを求められる環境にあるので、アイディア出しや業務
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、賞与は無し。また、見込残業込みとなるため、月既定の見込残
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:福利厚生については、さまざまな意見を検討して、とり入れていく、積極的に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制は、完全と言える。ただし、どうしても仕事が終わ
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 助成金事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
389万円 32万円 0万円 0万円
年収 389万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制となっており、12カ月で按分するという形をとっている。賞与はない
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:特に支援制度はないが、大企業と関わること、また、社労士や中小
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:自社のサービスを活用した独自の福利厚生があり、福利厚生には力を入れてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:企画や意見の通りやすさは、普段の本人実績、提案内容、タイミ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:従来の業務を行うことを前提として、新規のアイデアを実践でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:中途入社の方が多く、社員の方も中途入社の方への対応に慣れて
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 助成金事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
389万円 32万円 0万円 0万円
年収 389万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で成績に合わせたインセンティブが別に設けられている。営業・内部問
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:個人の目標を自分で設けているので挑戦できる仕組みはあるイメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 助成金事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:多様な商材を扱っており、顧客に合わせて様々な提案ができる可能性を感じて
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:10時出社なので朝はゆっくり目で、電車も基本空いています。ま
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の査定があり、給与等は基本的に下がることはないと聞いています。褒
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:テレワークが導入されてから通勤手当は出社日数分支給されるようになりまし
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
オフィス環境:駅から1分もしない距離にオフィスがあり、ビルの一階もコンビニなので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 助成金事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:裁量権はある。入社一年目からでも大きなプロジェクトを任せられたり、
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:アイディアを机上の空論で終わらせるのではなく、事業として育てられるノ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:条件付きではありますが、住宅補助が出ます通勤費は上限5万円まで支給され
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:どんどん案件の担当を任されるので、挑戦する機会は本当に多い
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休めます。夏休み、年末年始級もあります。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 助成金事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:社内に飲み物やお菓子があり、無料で飲み食いできるのはありが
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:アイデアから始まった企業の為、思い付いた事、こうしたらもっ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:コロナ支援の助成金・補助金については将来的に削減されることが予想され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 助成金事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:通勤手当あり。また、職群(クラス)によっては若年社員は住宅手当がある。
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:フレンドリー、ファミリー性が強い会社だと思います。働いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 助成金事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:OJTによる実践的な学びはもちろんのこと、オンラインによる研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 助成金事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
働き方の満足点:勤務時間も8時間で問題なく、10時出勤というのが自分にマッチして
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