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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:
週休2日制ではないため、年間休日が少ない。土日が休みでないため、友人との接点が少なくなりやすい。ワークライフバランスを望む人には営業は向かないと思う。

多様な働き方支援:
今は多少変わっているかもしれないが、リモートワーク、時短勤務制度はなかった。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:古い体制の会社のため、新しい取り組みや風通しのよさは期待し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:通勤手当、住宅手当はあったが、昇給はないようなものだった。賞与は売上次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給がとりずらい。 仕事内容は覚えてしまえば楽。 プライベートな時間が作れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあまりない。 オンとオフ切り替えてプライベートな 時間を持ちたい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:店舗により異なるかもしれませんが、上司との距離がと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:研修は有りませんでした。見て盗むことが全てです。料理人みたい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという言葉は当時有りませんでしたが、かな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:毎週火・水曜日が定休日のため、プライベートの予定が立てやすい
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:残業は1日1時間半ほど、休憩は決まった時刻はなく、予定の合間
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給料が自分の実績により歩合給として反映されるため、モチベーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:福利厚生は退職金はなかったと思う。オフィス環境:会社
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回答者: 男性/ えいぎ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:長く勤めれば城南の不動産には強くなれるとおもう。また、客層が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:営業ありきのため、休暇の取りやすさは期待しない方がいい。有休は
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回答者: 男性/ えいぎ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:凄まじい体育会系の企業故に女性は働きづらい
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回答者: 男性/ えいぎ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:充実しているとは言えない。退職金や住宅補助、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性は事務職ならば有りではない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の弱み:横のつながりが弱いお思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】歩合給として支給される。成約金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】役職に応じて上がり、役職は積み重ねてきた実績に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当はあるが、役職がなかったため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】東京の不動産業としては一般的だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇級はなし。役職や資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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