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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:
労働時間が長い。早朝から深夜までやってるような人もいる。上司から残業しろとは言われないし、自分で調整して早くあがることはできるが基本的に一人に対する業務量がおおいので必然的に長時間労働になる。休日でも関係なしに顧客や外注先から連絡くるから中々気の休まるときがない。
会社としては隔週土曜日休みだが、動いてる人が多数。

多様な働き方支援:
リモートワークは現場仕事である以上不可能。
個人にノートPCを与えてもらえれば出先での見積もり作成等、かなり効率的に働けると思う。
いままでの職場ではノートPCもしくはタブレットを与えられているのが当たり前だったので、遠くの現場から会社へもどって見積もりを作る等、非効率な部分が目につく。

口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 250万円 --万円 --万円
年収 3000万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理側は固定給なので安定型といえる、営業側は入社後2年目以降の賞与に関
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 45万円 5万円 120万円
年収 660万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実力主義はよいが、後輩社員に抜かれるのは寂しい。自分が指導していた若い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の弱み:今後もっとリノベーション事業を広げたいのであれば企画営業できる人が必
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:上に行けば行くほど、会社は守ってくれます。取締役と部下の社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の弱み:リフォーム事業のみだし、苦労した割に粗利も少ないなんてこともザラなん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:とにかく真面目、堅実、反面くらい社風ともいえる。組織体制・
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:総合職の場合は隔土曜日が出勤であるが、専門職の場合は週休完全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は守られるというか自分で組み立てができるので大変働き
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:業界ではかなりニッチの仕事をしているので、競業他社が小企業以外不在と
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は高水準である。同年代とくらべてかなり高いのではないだろいか。ボー
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:女性には2つの採用があるように思われます。土日休みで採用される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:昼間の空き時間や調整時間なければ朝10時から夕方4時までで仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:妥当である。役職者には特に優遇する。オフィス環境:人がふえてきたので、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:最低限の福利厚生のみ。社会保険だと思っていたが土建組合の国保だったので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:独自性事業の弱み:わからない事業展望:きっと大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年04月30日
働きがい:男性営業社員に限ってだが、若くして役員の登用されるなど、年功序列でなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:上場を機にして、うるさくなりました。車両管理なんちゃら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:上場をきにさらに安定したと思います。やめる人がいません。其れ丈働き
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がとても良い。ノルマ達成後しても、次回の数値を上げてくることはない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】なんだかんだ、堅実な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】いろいろな業務効率化アイデア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
働きがい:やりがいはある。また営業社員は賞与にインセンティブが付与されるので最大
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】とにかく、挑戦してみ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:とにかく一人でやってみる精神がつよいので問題対応力は身につく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、みんなが仕事に真面目に取り組むのが他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年04月30日
雇用の安定性:気になる点は、出来ない社員がいずらい雰囲気になる、みんな仕事に真剣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性に優しい会社です。また女性同士みんなが仲良しです。といって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:年に1回会社全額負担での旅行があります。関東近郊の温泉地に1泊2日でい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:リフォーム専業での東証初上場を目指す意気込み。またそれが実現すれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月20日
勤務時間・休日休暇:7時間15分 昼間、物件周りの途中は、管理されてないので自分
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年配社員で自分達より成績が悪いのに同じくらいの給料をもらっているのは納
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主に不動産会社様の賃貸物件現状回復を主とし、入居中や細かい作業も対
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:8時30分~18時30分となってますが、もう少し遅い事があっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年04月30日
勤務時間・休日休暇:残業が極めて少なく、有給も100%消化できる、また休日出勤は
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