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株式会社信濃屋食品のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、店長次第です。朝早くからの時もあれば昼からの出勤など、生活リズムが整うということは無いかもしれません。

多様な働き方支援:
副業は可のようです。リモートワークは許可をえれば問題ないようですが、基本的に店頭販売スタッフが多いので、リモートワークは推奨されていないようです。

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:個人経営らしい旧態依然とした社風でしょう。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 食品部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:エシカル食品や健康食品など時代のトレンドを取り入れたスーパ
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回答者: 男性/ 食品部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:直前でのシフトの融通が効き、別日に振り替えてもらつたりと柔軟
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:土日、一人体制になるシフトの日は休みを取りずらいですが、残業
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:福利厚生はあまり充実してないように思います。オフィス環境:最寄り駅から
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:部署間での交流の機会は元々少ないですが、コロナ禍以
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 15万円 0万円 3万円
年収 230万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給は、新たに求人募集をかけるタイミングで上ります。賞与は正規非正規に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:研修では、お酒や食品の勉強ができたのがよかった。様々な施設を
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口コミ投稿日:2020年02月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額、賞与・ボーナス、昇給の仕組み信濃屋食品におきましては賃金計算の
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回答者: 男性/ 副店長・外販営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンの風潮が強い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 副店長・外販営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:洋酒部門に関しては、各地への蔵元研修や、ワイナリー、ウイスキ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:食文化で地域に貢献という経営理念とおり、働く人は食べ物やお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の良い点?アルバイトさんにとってはシフト希望がそのま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:休日の頻度。週7日営業している業界ですから、土日・祝日出勤は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年12月30日
勤務時間・休日休暇:良い点はありません。三親等以内の婚姻しか希望休はありません。
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口コミ投稿日:2020年02月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額、賞与・ボーナス、昇給の仕組み信濃屋食品におきましては賃金計算の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年02月02日
オフィス環境:良い点ですか?これは各店舗の店長の性格や采配能力次第で店内環境や空
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年12月30日
オフィス環境:店長以下の性格で各店の持つ空気や職場の環境は決まる。その点で、私が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:古風な社風は否めないが変えようとはしている姿勢は見受けられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】専門性の高いマニアックな商品が多いので、専門
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 30万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給などは店長や上位職にならないと上がらないがここ数年で年々ボーナス
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:ソムリエ試験の合格者には試験代、初回登録料は補助がもらえる。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:最近、残業に関して厳しくなり仕事がタイトになったが、本部主導
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:休暇に関してはしっかり取れていると思うが部署によっては残業が
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力に見合った昇給制度が欲しいとは感じているが賞与は行政気に合わせしっ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:オリジナル商品の開発が進んでおりブランド化できるところ。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの基準値が、まず提示されていない。 会社業績を基準に、基本給の○
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:社員持ち株会はあり、毎年わずかだが配当はもらえる。退職金、住宅補助、寮
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月24日
勤務時間・休日休暇:アルバイトをしていましたが、シフトの変更とかを出来るだけ叶え
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:食品や酒類に関しての知識はかなり身に付くと思う。もちろん研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:気になる点としましては、女性の『社員』につきましては、体調の変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】低いかたは、それなりの知識しか
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、賞与が基本給に対しての〇〇ヶ月支給はありえません。0,5とかそれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:普段、携わる事の出来ない商品など世界中の高級食材や食品の勉強ができ
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